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崗位職責(zé)： 1、 參與制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、 建立產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入集群資源渠道，梳理產(chǎn)業(yè)上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)，挖掘產(chǎn)業(yè)需求，建立連接政府、產(chǎn)業(yè)、投資多方的組織，構(gòu)建關(guān)鍵客戶數(shù)據(jù)庫與渠道網(wǎng)絡(luò) 3、 設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，編制并完善所涉及的相關(guān)制度流程； 4、 根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，整合供應(yīng)鏈整體資源，建立供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)和供應(yīng)商引入、評級、清退等制度及標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)集團(tuán)項目的推進(jìn)及實施 5、 定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。 6、 根據(jù)營銷方案和需求分析設(shè)定供應(yīng)商開發(fā)計劃，搜集供應(yīng)商、溝通、按需驗廠評審、儲備供應(yīng)商，建立資源庫及歸檔； 7、 引進(jìn)供貨渠道，并且尋找到長期戰(zhàn)略伙伴，日常維護(hù)、支持、培養(yǎng)、改善及淘汰等管理工作； 8、 開發(fā)評審新供應(yīng)商，包括尋源、資質(zhì)審核、議價、試產(chǎn)，調(diào)研產(chǎn)品市場信息，發(fā)掘潛力供應(yīng)商資源，定期進(jìn)行市場信息的收集和整理并分析； 9、 跟進(jìn)服務(wù)客戶、業(yè)務(wù)談判、合同管理、維護(hù)客戶關(guān)系、合理解決客戶需求。 任職要求： 1、 有新客戶開發(fā)拓新能力、有獨立資源拓展渠道、有豐富供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)先； 2、 有較強的商務(wù)談判技巧與經(jīng)驗，具備項目策劃、整體項目運作的把控； 3、 具備較強的目標(biāo)感和團(tuán)隊協(xié)作意識及執(zhí)行能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞的精神； 4、 有獨立資源拓展渠道、有豐富供應(yīng)鏈政府和產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)先； 5、 知識與技能：了解供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)現(xiàn)行政策方向，熟悉供應(yīng)鏈全系統(tǒng)商業(yè)邏輯，具有敏銳的市場分析判斷能力，熟悉供應(yīng)鏈運營機制且有獨到的見解；、 6、 有較強的商務(wù)談判技巧與經(jīng)驗，具備項目策劃、整體項目運作的把控。 7、 適應(yīng)經(jīng)常出差。