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崗位職責(zé): 1.處理平臺(tái)詢盤，負(fù)責(zé)整個(gè)訂單談判過(guò)程，直到順利出貨，后期跟進(jìn)維護(hù)客戶。 2.現(xiàn)有客戶深入跟進(jìn)和挖潛，并積極開(kāi)發(fā)新客戶。 3.操作CRM系統(tǒng)（小滿），并從中做出客戶價(jià)值。 4.參加國(guó)內(nèi)外行業(yè)展會(huì)，跟進(jìn)展會(huì)客戶，轉(zhuǎn)化為成交客戶。 5.協(xié)助實(shí)施公司銷售任務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃。 6.熟悉付費(fèi)B2B平臺(tái)的操作和使用，上傳和更新網(wǎng)站產(chǎn)品。 任職資格: 1.熱愛(ài)外貿(mào)工作，有毅力，耐得住吃苦，有責(zé)任心，做事細(xì)致，自律。 2.大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，口語(yǔ)過(guò)硬，書(shū)寫專業(yè)。 3.年齡：35歲以下。 4.有半年以上有效的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程，可以獨(dú)立處理工作，不排斥和客戶電話或視頻溝通。 5.有自主開(kāi)發(fā)客戶能力，并有多次成功經(jīng)驗(yàn)者，歡迎！ 6.想要通過(guò)長(zhǎng)期積累、有所成就者，長(zhǎng)期主義。短期利益者不考慮。 7.身心健康，品德好，不斤斤計(jì)較，勤奮務(wù)實(shí)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力 福利待遇： 1、薪酬績(jī)效：基本底薪（待遇面談）+提成+ 績(jī)效獎(jiǎng) + 帶薪年假。 2、六險(xiǎn)一金，為員工辦理社保+住房公積金，入職即購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)，給每位員工雙重保障。 3、各種補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、職務(wù)補(bǔ)貼 轉(zhuǎn)正后享受通訊補(bǔ)助：100元/月（隨工齡增加而增漲，上限500元/月） 交通補(bǔ)助：50元/月。 工齡入職滿1年后享有企齡工資200元/月，滿2年400元/月，滿3年600元/月……以此遞增，企齡工資隨工齡增加而增漲，無(wú)上限限制。 4、工作環(huán)境：5A級(jí)寫字樓，積極向上、風(fēng)正氣清的工作氛圍。 5、工作時(shí)間：5.5天工作制，7.5小時(shí)/天，5.5天/周（40.5小時(shí)） 上午 9:00-12:00（3小時(shí)） 下午 13:30-18:00 （4.5小時(shí)，其中16:30-17:00下午茶0.5小時(shí)） (入職滿三年以及五年即可分別享受不同時(shí)間范圍的彈性工作時(shí)間制度） 6、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)，公司內(nèi)部不定期的專題產(chǎn)品以及外貿(mào)知識(shí)培訓(xùn)，以及外部培訓(xùn)。公司惜才，對(duì)優(yōu)秀員工，公司將多加培養(yǎng)。 7、文娛生活：工作日下午茶，每月員工生日會(huì)（有生日禮物），傳統(tǒng)節(jié)日（春節(jié)，端午，中秋）公司統(tǒng)一發(fā)放福利； 每年組織1-2次旅游；公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)，部門聚餐等。 8.透明，公正，公開(kāi)的考核制度，讓您的職業(yè)旅程更加清晰。 9.資源：行業(yè)Top B2B賬號(hào)（10個(gè)），各類付費(fèi)客戶開(kāi)發(fā)資源（社媒，海關(guān)數(shù)據(jù)，平臺(tái)）。 KKR公司簡(jiǎn)介： 公司成立于2008年，主營(yíng)衛(wèi)浴、加工制成品、板材。自有工廠，正規(guī)做事且有規(guī)模，與全球110多個(gè)國(guó)家有業(yè)務(wù)往來(lái)，業(yè)界口碑極佳，自成立以來(lái)，以“可靠的產(chǎn)品質(zhì)量、準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位、高標(biāo)準(zhǔn)的售后服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，得到了客戶的廣泛認(rèn)同和支持，迅速發(fā)展壯大，未來(lái)繼續(xù)秉承公司經(jīng)營(yíng)理念，繼續(xù)加強(qiáng)品質(zhì)與服務(wù)意識(shí)，期待和客戶攜手共進(jìn)，互惠互利，開(kāi)拓雙贏的大好局面。 尋找踏實(shí)做事，吃苦耐勞，有追求，有目標(biāo)，想要通過(guò)自己的努力和積累，一步步實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的成長(zhǎng)性人才。 公司優(yōu)勢(shì): 1. 專業(yè)出口16年，出過(guò)110多個(gè)國(guó)家，公司品牌在業(yè)內(nèi)認(rèn)可度很高，客戶好評(píng)不斷，主流市場(chǎng)有優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，客戶復(fù)購(gòu)率高。 2. 船務(wù)，跟單，運(yùn)營(yíng)，美工，CAD...等高標(biāo)準(zhǔn)高執(zhí)行的一流服務(wù)團(tuán)隊(duì)配合業(yè)務(wù)服務(wù)客戶，業(yè)務(wù)只需專注深挖客戶談?dòng)唵?，其他都有團(tuán)隊(duì)配合落實(shí)。 3. 自有工廠，有專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)不斷推出市場(chǎng)新品，可接受客戶定制，對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)把控要求高，交期質(zhì)檢等各項(xiàng)可高效配合和服務(wù)客戶。 4. 豐富的工程案例，宣傳素材，目錄，圖片視頻等，所有業(yè)務(wù)談?dòng)唵沃行枰馁Y料都非常齊備完整，減少談判時(shí)間，利于促單。 5. 售后率低，客戶反饋售后問(wèn)題處理高效和以維護(hù)客戶為原則，客流失率低. 公司文化和工作氛圍: 風(fēng)清氣正，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)互助。 尋找踏實(shí)做事，有追求，有目標(biāo)，想要通過(guò)自己的努力和積累，一步步實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的成長(zhǎng)性人才。