職位描述
抖音小紅書新氧醫(yī)美/健康服務(wù)
1、內(nèi)容策劃: 根據(jù)主推產(chǎn)品提煉賣點(diǎn)與話術(shù)，依據(jù)抖音、小紅書、醫(yī)美APP等不同平臺(tái)屬性做選題并按需生產(chǎn)相應(yīng)內(nèi)容
3、投放管理:抖音等投放平臺(tái)賬戶實(shí)時(shí)管控，依據(jù)投放數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略
4、數(shù)據(jù)分析與糾偏:：
（1）將核心工作數(shù)據(jù)化，按日、周、月收集整理査看變化軌跡;
（2）找到對(duì)標(biāo)賬號(hào)，依據(jù)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整相應(yīng)工作內(nèi)容
5、市場(chǎng)調(diào)研:定期搜集整理同行業(yè)各產(chǎn)品在推情況，了解對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)與客戶市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容輸出與相應(yīng)投.
6、兩年以上醫(yī)美抖音美團(tuán)廣告投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作
2.能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù)
3.具有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷優(yōu)化工作流程
工作地點(diǎn)
南京鼓樓區(qū)石頭城路117號(hào)麗晶國(guó)際
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南京美貝爾/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
南京美貝爾美容醫(yī)院有限公司MEBEL美貝爾整形，始創(chuàng)于1987年，集團(tuán)總部位于上海，是一家以醫(yī)院投資管理、醫(yī)療美容投資管理、醫(yī)療養(yǎng)老投資管理、生物醫(yī)藥研發(fā)、細(xì)胞醫(yī)學(xué)研發(fā)、投資基金管理等為主業(yè)的多元化大型企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)目前已投資運(yùn)營(yíng)常州美貝爾美容醫(yī)院、蘇州美貝爾美容醫(yī)院、福州美貝爾美容醫(yī)院、貴陽(yáng)美貝爾美容醫(yī)院、南京美貝爾美容醫(yī)院、上海美貝爾美容醫(yī)院、蘇州同濟(jì)醫(yī)院、杭州廣仁醫(yī)院、常州華山醫(yī)院等二十多家醫(yī)院。同時(shí)，集團(tuán)參股投資成立藝星整形、中美合資上海美迪西生物醫(yī)藥有限公司及上海國(guó)順投資基金等10多家機(jī)構(gòu)。集團(tuán)現(xiàn)有員工3000多人。集團(tuán)自成立以來(lái)，一直處于飛速發(fā)展中，以人為本，視人才為企業(yè)發(fā)展的資源是集團(tuán)一貫的納賢主張，同創(chuàng)造、共分享是集團(tuán)一貫的經(jīng)營(yíng)理念，集團(tuán)除了提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利外，中高層員工和優(yōu)秀員工還可以分享集團(tuán)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和合伙人計(jì)劃。在美貝爾集團(tuán)，有開放的企業(yè)文化、國(guó)際化的員工團(tuán)隊(duì)、全球化的視野、寬闊的舞臺(tái)和永遠(yuǎn)沒有職業(yè)的天花板。薪酬福利：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、帶薪年休假、員工生日會(huì)、員工戶外旅游、拓展訓(xùn)練、培訓(xùn)發(fā)展等
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