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崗位職責(zé)： 1、 主導(dǎo)執(zhí)行團隊逾期賬款催收工作，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的催收指標； 2、 執(zhí)行、分析團隊催收問題，提出解決方案及優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升團隊工作效率，推動團隊業(yè)績提升； 3、 對催收流程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險點及時進行管理，確保催收行為符合甲方合規(guī)要求和公司政策； 4、 定期為團隊提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，持續(xù)提升團隊的業(yè)務(wù)能力、績效并對此負責(zé)； 5、協(xié)助經(jīng)理，出色的完成公司下達的各項目標要求。 任職要求： 1、25-40歲，身體健康，品行端正，積極正向，無違法犯罪記錄，無征信問題； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、具備3-5年催收工作經(jīng)驗，2年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有團隊帶頭意識及責(zé)任，對行業(yè)有一定理解，具有帶領(lǐng)30人以上團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、能帶領(lǐng)團隊完成公司下達的催收目標； 5、執(zhí)行力強，協(xié)助經(jīng)理出色的完成公司下達的各項工作。 本崗位須接受背調(diào) 薪資待遇： 1、基本底薪+所管理團隊績效提成+年終獎金包+多項福利，綜合月收入可達15000-30000元以上，上不封頂（根據(jù)管理團隊績效多勞多得）； 2、入職后公司提供專業(yè)的培訓(xùn)以及寬廣的晉升空間，更多的管理崗位等著你來挑戰(zhàn)。 其他福利： 1、 繳納五險一金； 2、 晉升路徑:經(jīng)理-分公司負責(zé)人-片區(qū)總監(jiān)/項目總監(jiān)。 本崗位一經(jīng)錄用，可選擇入職意向的地區(qū) 公司全國各地城市有：廣州、東莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江門、茂名、梅州、清遠、韶關(guān)、深圳、湛江、肇慶、中山、貴港、桂林、柳州、南寧、梧州、?？?、安陽、洛陽、商丘、鄭州二七、鄭州金水、駐馬店、荊州、武漢江漢、武漢硚口、宜昌、衡陽、長沙、九江、南昌、安慶、合肥、泉州、連云港、南通、宿遷、徐州、濟南、臨沂、青島、泰安、杭州、紹興、大連、保定、涿州、石家莊、呼和浩特、太原、蘭州、銀川、西安蓮湖、西安西咸、烏魯木齊、貴州、六盤水、重慶、成都、綿陽、南充、宜賓、楚雄、昆明、曲靖、玉溪。