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【工作職責】：無銷售性質(zhì)，無需外出辦公，提供帶薪培訓，接受無相關經(jīng)驗，通過函件、郵件、電話等方式禮貌用語提醒商業(yè)銀行用戶信用卡用戶及時處理個人賬單保持良好信用。 【薪資制度】：試用期3個月，畢業(yè)生試用期無責保底工資3000、可以提前轉(zhuǎn)正 崗前培訓、有補貼（師傅一帶一） 綜合薪資6000起+工齡工資+獎金，平均每月每人薪資在6000-15000之間。 【補貼制度】：全勤獎、工齡工資、帶薪年假。 【福利待遇】：團建聚餐、傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品粽子月餅等！開工紅包，業(yè)績獎勵購物卡、下午茶、夏日漂流、燒烤聚會BBQ等等 【購買社?！浚汗窘y(tǒng)一購買——社保（養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險）、住房公積金 【員工活動】：部門團建、公司高端年會，智能化辦公，上下班指紋打卡。 【職業(yè)發(fā)展】：公司有提供橫縱向的升職平臺，專業(yè)及管理雙通道的晉升發(fā)展空間。專員--組長--主管--經(jīng)理 【崗位要求】 1、年齡18-40歲之間，要求會基本電腦操作，專業(yè)、男女不限。 2、溝通能力強，團隊意識佳、態(tài)度端正，團隊合作， 3、工作與生活分開，不占用個人時間和個人資源， 4、征信良好，沒有案底！ 5、上班時間：9：00-12：00，13：30-18：00 月休4-5天 不需要銷售！不需要銷售！無任何銷售性質(zhì)！