崗位職責(zé):
1. 分析招聘需求并找尋合適候選人;
2.尋訪候選人,進(jìn)行初步面試和評(píng)估,提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告;
3. 協(xié)調(diào)候選人面試;
4. 候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進(jìn),入職跟進(jìn)等。
職位要求:
1. 專業(yè)不限,人力資源類專業(yè)或理工科專業(yè)優(yōu)先;
2. 較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力佳;
3. 周一至周五全天可以上班;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利