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任職要求： 1.具備以下任職經(jīng)歷之一： —銀行總部或分行擔任過5年及以上部門總經(jīng)理或副總及以上職務，支行擔任過副行長、行長職務的管理和業(yè)務型人才； —國內知名擔保、保理、融資租賃等牌照公司，以及國內頭部金融科技公司等擔任過5年及以上部門總經(jīng)理或副總及以上職務，分子公司、產(chǎn)品事業(yè)部 AB 角的管理和業(yè)務型人才； —國內知名保險公司擔任過5年及以上省級總經(jīng)理或副總以上職務人才。 —政府、高?；蛐袠I(yè)協(xié)會、商會，具有一定影響力的KOL或全國性雙千計劃人才 2.熟悉至少2個以上集團金融產(chǎn)品（電子保函、電商貸、薪靈寶、消費金融、車抵貸、房抵貸、擔保、保理等）和業(yè)務模式，具備對接銀行、政府平臺、產(chǎn)業(yè)園或大型企業(yè)等資源的能力； 3.較好的溝通能力和商務談判能力，能主導項目對接和維護渠道良好合作關系。 4.較好的的團隊管理能力，能從0-1搭建和管理城市事業(yè)部團隊； 5.優(yōu)秀人才年齡可放寬至62歲，歡迎符合條件的離退休人才加入。