重要的事情說三遍?。?!
面試當(dāng)天解決住宿
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接受無經(jīng)驗(yàn)小白,有培訓(xùn),有師傅在業(yè)務(wù)上一對(duì)一帶教
【任職的條件】
1、大專及以上學(xué)歷(退伍軍人、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬)
2、年齡為18-35歲
3、接受踏實(shí)肯學(xué)的小白
4、高中學(xué)歷半年經(jīng)驗(yàn)即可,年齡20-38
【看這里,您最關(guān)心的薪資,底薪還是可以的,還有高提成】
誠(chéng)聘:
本科學(xué)歷:8000元底薪
大專學(xué)歷:6000元底薪
實(shí)習(xí)生:5690元底薪
退伍軍人:6000元底薪
獎(jiǎng)金:業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金無上限
【工作內(nèi)容】
1、安居客/太屋網(wǎng)/小紅書/抖音/快手/閑魚等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上推廣房源,實(shí)時(shí)更新房源信息
2、根據(jù)客戶需求匹配資源
3、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決顧客購(gòu)房疑問
4、參與合同談判,促成交易達(dá)成
【晉升培養(yǎng)】
1、入職新人:全方位基礎(chǔ)培訓(xùn),獨(dú)特的“教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合”,傳統(tǒng)的“師徒幫帶”
2、工作初期:“45天成長(zhǎng)計(jì)劃”,完善的帶薪培訓(xùn)讓你打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
3、工作中期:技能與技巧的提高,聘請(qǐng)資深內(nèi)外部講師傳授“開單獨(dú)家秘訣”
4、職業(yè)發(fā)展:全面管理CPM流程,業(yè)內(nèi)拓展交流,成就“職業(yè)經(jīng)經(jīng)理人”
5、晉升周期: 每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),最快五個(gè)月晉升管理層。
【額外福利】
1、每年2-3次國(guó)內(nèi)旅游+1次出國(guó)旅游。
2、不定期團(tuán)建活動(dòng),水上樂園 迪士尼 燒烤 籃球賽等
3、季度旅游: 亞洲、東南亞各國(guó) 港澳 三亞 麗江 九寨溝 張家界 西藏等
年度旅游:美國(guó)、歐洲各國(guó)行等
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