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**職位描述：** 1. 負(fù)責(zé)公司母嬰產(chǎn)品知識、銷售技巧、品牌文化等培訓(xùn)課程的開發(fā)與講授； 2. 針對新員工、經(jīng)銷商、門店店員等不同群體制定分層培訓(xùn)計劃； 3. 通過線下/線上方式開展培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力及銷售轉(zhuǎn)化率； 4. 跟蹤培訓(xùn)效果，優(yōu)化課程內(nèi)容，搭建標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系； 5. 協(xié)助市場部輸出產(chǎn)品賣點、話術(shù)等培訓(xùn)素材。 **任職要求：** 1. 2年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗，有母嬰/快消品/零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 熟悉母嬰產(chǎn)品（如奶粉、紙尿褲、玩具等）及育兒知識； 3. 邏輯清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，能靈活運(yùn)用案例、互動等形式授課； 4. 具備基礎(chǔ)課件制作能力（PPT/視頻剪輯等）； 5. 熱愛分享，適應(yīng)短期出差（如區(qū)域門店巡講）。 **薪資福利：** - 月薪7K-10K（能力優(yōu)秀者可面議）； - 五險+節(jié)假日福利+母嬰產(chǎn)品試用； - 完善的晉升通道，定期內(nèi)外部學(xué)習(xí)機(jī)會。