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更新于 6月9日

銷售

6000-7000元
  • 南充高坪區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜電話銷售渠道銷售
招聘顧問(wèn): 綜合工資:4000-6000元 10人 薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)底薪+全勤+KPI考核+提成(詳情面試談) 工作時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 休假時(shí)間:周末雙休,國(guó)定假期都休假 員工福利:轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)、入職滿一年帶薪年假3天、節(jié)日禮品、團(tuán)建活動(dòng)
一、職位要求 1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有同崗1 年以上經(jīng)驗(yàn),可放寬學(xué)歷到高中及同等學(xué)歷。 2、經(jīng)驗(yàn):1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),至少1年人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(如網(wǎng)絡(luò)招聘、獵 頭、勞務(wù)派遣、招聘外包等領(lǐng)域)。 3、技能: (1) 熟悉人力資源服務(wù)產(chǎn)品(如網(wǎng)絡(luò)招聘、崗位外包、薪酬福利、培訓(xùn)等)及行業(yè)政策。 (2) 具備客戶開發(fā)、商務(wù)談判、需求分析能力,能獨(dú)立完成銷售全流程。 (3) 熟練使用 CRM 系統(tǒng)及辦公軟件(如 Excel、word、PPT)。 4、能力素質(zhì):溝通能力強(qiáng),擅長(zhǎng)維護(hù)客戶關(guān)系,具備客戶洞察與需求挖掘能力。 5、目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能接受業(yè)績(jī)考核壓力。 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能快速響應(yīng)內(nèi)部協(xié)作需求。 二、工作內(nèi)容 1. 客戶開發(fā):通過(guò)電話、陌拜、行業(yè)活動(dòng)等渠道開發(fā)新客戶,完成每月新增客戶 指標(biāo),聚焦企業(yè) HR 部門、中小企業(yè)主等目標(biāo)群體,挖掘網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、招 聘流程外包、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)需求。 2. 客戶維護(hù):定期回訪現(xiàn)有客戶,提供政策解讀、行業(yè)報(bào)告等增值服務(wù),提升客 戶續(xù)簽率;處理客戶投訴與需求變更,協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)、客服等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題。 3. 產(chǎn)品銷售與方案定制:向客戶推介網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、招聘流程外包、測(cè)評(píng)、培 訓(xùn)等核心產(chǎn)品,根據(jù)需求制定個(gè)性化解決方案;主導(dǎo)商務(wù)談判,完成合同簽訂, 明確服務(wù)周期、價(jià)格、交付標(biāo)準(zhǔn)等,確保項(xiàng)目落地。 4. 銷售目標(biāo)執(zhí)行:分解并完成個(gè)人月度 / 季度業(yè)績(jī)指標(biāo)、客戶數(shù)量指標(biāo); 5. 市場(chǎng)反饋與協(xié)作:收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、客戶需求趨勢(shì),反饋至公司以優(yōu)化產(chǎn)品 或定價(jià);與執(zhí)行部門協(xié)作。

工作地點(diǎn)

南充高坪區(qū)天來(lái)國(guó)際寫字樓1302

職位發(fā)布者

黃女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo成都奇佳科技有限公司
公司專業(yè)從事礦山、水利等盾構(gòu)及掘進(jìn)機(jī)及整機(jī)配件的生產(chǎn)、銷售、施工等業(yè)務(wù)。擁有盾構(gòu)專利100多項(xiàng),公司致力于打造國(guó)內(nèi)隧道施工服務(wù)第一品牌,在全國(guó)各主要城市均有業(yè)務(wù)發(fā)展,合作客戶包含:中國(guó)中鐵、中國(guó)鐵建、中國(guó)中交、中國(guó)水電、中國(guó)能建、中國(guó)建筑、中國(guó)華能等特大型央國(guó)企,歡迎有志之士加入我們,共繪美好藍(lán)圖。
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