崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目提升的牽頭組織、改進(jìn)措施落實(shí)、各責(zé)任部門質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)與執(zhí)行檢查監(jiān)督,直致改進(jìn)取得成效;
2. 負(fù)責(zé)開展和牽頭組織事業(yè)部范圍內(nèi)的質(zhì)量相關(guān)人員開展能力提升培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督考核評(píng)級(jí);
3. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、售后過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題專項(xiàng)進(jìn)行協(xié)調(diào)攻關(guān)解決;
4. 組織責(zé)任部門對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析、追溯、制定改善對(duì)策,進(jìn)行驗(yàn)證和流程固化,保證質(zhì)量問題及時(shí)有效徹底得到解決,達(dá)到提升產(chǎn)品整體水平提升的目的。
5. 對(duì)各類質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)的結(jié)果進(jìn)行深入分析,識(shí)別關(guān)鍵質(zhì)量質(zhì)控點(diǎn),組織相關(guān)部門用管理工具對(duì)重大質(zhì)量問題及長期存在的質(zhì)量問題進(jìn)行分析整改,并及時(shí)評(píng)價(jià)改善效果。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上從事質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),在大型封裝廠從事LED封裝質(zhì)量管理和技術(shù)工作者優(yōu)先;
2. 熟練使用各項(xiàng)質(zhì)量分析工具,失效分析方法及工具應(yīng)用,熟悉封裝失效模式;
3. 熟悉LED器件封裝和組件的產(chǎn)品規(guī)格、生產(chǎn)流程、作業(yè)程序、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程;
4. 擅長質(zhì)量能力提升培訓(xùn);
5. 熟練使用Excel、Word等辦公軟件;
6. 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼