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崗位職責(zé)： 1、制定并實(shí)施公司整體銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及年度銷售目標(biāo)，確保業(yè)績達(dá)成。 2、組建、培養(yǎng)、激勵(lì)和管理高效的銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。 3、主導(dǎo)開發(fā)行業(yè)標(biāo)桿性大客戶，建立并維護(hù)長期、深層次的戰(zhàn)略合作關(guān)系，深度挖掘客戶需求。 4、深入研究軟管集成市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求變化，為公司產(chǎn)品/服務(wù)優(yōu)化和戰(zhàn)略調(diào)整提供決策依據(jù)。負(fù)責(zé)重點(diǎn)區(qū)域/行業(yè)的市場(chǎng)布局與拓展。 5、優(yōu)化銷售流程、管理制度、績效考核體系及激勵(lì)機(jī)制，提升銷售效率和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 6、與技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等部門緊密協(xié)作，確保客戶需求得到高效、高質(zhì)量的響應(yīng)及滿足。 7、負(fù)責(zé)銷售部門的預(yù)算制定、費(fèi)用控制及資源合理配置。 8、參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、審核關(guān)鍵合同條款，把控風(fēng)險(xiǎn)。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神； 3、有工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 薪資福利待遇：（12k-15k/月） 工資+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+提成+五險(xiǎn)一金+定期體檢餐補(bǔ)+節(jié)日福利+商業(yè)險(xiǎn) 周末雙休 具體薪資依照個(gè)人能力而定