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1. 制定并實施企業(yè)中長期財務(wù)戰(zhàn)略，搭建財務(wù)分析模型，支持管理層決策。主導(dǎo)年度預(yù)算編制與滾動預(yù)測，建立動態(tài)成本管控機制，優(yōu)化資源配置 2. 推動ERP系統(tǒng)與財務(wù)共享中心建設(shè)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程標準化與自動化 。 3. 設(shè)計資金池管理模式，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，降低資金成本與流動性風(fēng)險。建立財務(wù)風(fēng)險評估體系，制定應(yīng)急預(yù)案，確保合規(guī)經(jīng)營（如稅務(wù)籌劃、內(nèi)外審計對接） 4. 深度參與業(yè)務(wù)部門項目可行性分析，構(gòu)建產(chǎn)品線盈利能力評估體系。設(shè)計績效考核指標（KPI），推動財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)目標的有機融合 5. 統(tǒng)籌財務(wù)團隊分工，制定人才梯隊培養(yǎng)計劃，提升部門專業(yè)效能。建立跨部門協(xié)作機制，強化財務(wù)對業(yè)務(wù)的支持力度 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)/會計/金融相關(guān)專業(yè)（CPA/CMA持證優(yōu)先）。 2.3年以上生產(chǎn)型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗。 3.持有ACCA/CPA/高級會計職稱等權(quán)威證書者職位、薪資可議。 4.招聘man，年齡30-45歲【條件優(yōu)越可放寬】。 核心能力： 1.戰(zhàn)略思維：具備從財務(wù)數(shù)據(jù)洞察商業(yè)本質(zhì)的能力，能獨立制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃 2.技術(shù)賦能：熟悉SAP/Oracle等ERP系統(tǒng)，具有財務(wù)數(shù)字化項目成功實施經(jīng)驗 3.風(fēng)險管理：建立過完整的財務(wù)風(fēng)控體系，主導(dǎo)過重大稅務(wù)籌劃或危機處理案例 4.領(lǐng)導(dǎo)力：具備管理5人以上專業(yè)團隊的經(jīng)驗，擅長跨部門溝通與沖突管理 加分項： 1.熟悉新能源/熱力/農(nóng)業(yè)等行業(yè)財務(wù)流程者優(yōu)先 。 2.具有集團財務(wù)中心或分子公司財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位優(yōu)勢：經(jīng)營二十多年老牌企業(yè)，平臺規(guī)范穩(wěn)定，待遇優(yōu)厚。 工作地點：長春農(nóng)安【提供優(yōu)越辦公環(huán)境與住宿條件】