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一、崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè): (1)制定公司公共事務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全公共事務(wù)管理體 系和政策資源整合機(jī)制，提升公司在公共事務(wù)領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力 (2)做好公共事務(wù)頂層設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌公司資質(zhì)、政策、資金等資源的全局規(guī)劃，確保長(zhǎng)期資源儲(chǔ)備與戰(zhàn)略目標(biāo)匹配。 2、政策研究與資源統(tǒng)籌: (1)掌握最近的政策法規(guī)及動(dòng)態(tài)，收集各主管部門密件項(xiàng)目等非常規(guī)政府相關(guān)文件，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)挖掘各處室政策機(jī)會(huì)，推動(dòng)政策紅利轉(zhuǎn)化; (2)監(jiān)督政府項(xiàng)目、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)等資源的系統(tǒng)性申報(bào)與落地，確保公司利益最大化。 3、政府關(guān)系與對(duì)外合作: (1)做好政府高效溝通，負(fù)責(zé)與科技、工信、發(fā)改、人社、能源局等各級(jí)主管部門的溝通，拓展并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提升公司在政府層面的認(rèn)知度及品牌形象; (2)搭建政產(chǎn)學(xué)研用交流平臺(tái)，策劃并執(zhí)行各類商務(wù)宴請(qǐng)、政企交流、學(xué)術(shù)交流、行業(yè)交流等活動(dòng)，精準(zhǔn)把握社交場(chǎng)合中的溝通策略，推動(dòng)合作共識(shí)達(dá)成。 4、團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成: 華科圖諾一智能配電服務(wù)專家 卓越品質(zhì) HKINNO 華科因諾 (1)領(lǐng)導(dǎo)公共事務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定部門年度目標(biāo)及考核機(jī)制，監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度與質(zhì)量; (2)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，優(yōu)化工作流程，提升跨部門協(xié)作效率。 5、風(fēng)險(xiǎn)管控與決策支持: (1)預(yù)判政策與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)，為公司高層提供公共事務(wù)領(lǐng)域的決策建議; (2)統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)政府審查、資質(zhì)核查等關(guān)鍵事項(xiàng)，保障公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)，并處理突發(fā)公共事務(wù)(輿情危機(jī)、政策合規(guī)問(wèn)題)，制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案。 6、其他: 公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他公共事務(wù)相關(guān)工作。 二、任職要求: 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): (1)碩士及以上學(xué)歷，公共管理、法律、理工科或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬; (2)10年以上公共事務(wù)、政府關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，掌握國(guó)家和地方的相關(guān)政策，精通政府體系、運(yùn)作流程、交際規(guī)則，其中3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或行業(yè)頭部公司同等崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、專業(yè)能力: (1)擅長(zhǎng)高層級(jí)政府溝通，有協(xié)調(diào)多方利益達(dá)成共識(shí)的成功經(jīng)驗(yàn);對(duì)復(fù)雜問(wèn)題有較強(qiáng)的分析、判斷、解決能力; 華科圖道一智能配電服務(wù)專家 卓越品質(zhì) 智能配電服務(wù)專 HKINNO 華科因諾 (2)具備優(yōu)秀的政府公關(guān)與接待能力、跨部門協(xié)調(diào)能力及危機(jī)處理能力，能快速響應(yīng)總經(jīng)理及公司突發(fā)的外部對(duì)接需求。 3、綜合素質(zhì): (1)精通政策研究與行業(yè)趨勢(shì)分析，對(duì)政府宏觀政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)發(fā)展有獨(dú)到的思考，對(duì)產(chǎn)業(yè)政策、合作機(jī)遇、政治活動(dòng)有較高敏感度; (2)高度的職業(yè)忠誠(chéng)度，嚴(yán)守公司機(jī)密及本崗位相關(guān)的保密要求。 4、其他要求: (1)直接上級(jí)為公司總經(jīng)理，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面統(tǒng)籌公共事務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、政府關(guān)系管理、行業(yè)資源整合及企業(yè)形象建設(shè); (2)能獨(dú)立駕駛，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻次政府接待及工作出差。 三、薪資待遇: 1、試用期1一3個(gè)月，競(jìng)爭(zhēng)力底薪+年度/季度獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+工作補(bǔ)助+節(jié)日福利+每年兩次加薪機(jī)會(huì)等; 2、工作時(shí)間:每周工作五天，法定節(jié)假日休息; 3、薪資面談，根據(jù)個(gè)人能力、工齡每年調(diào)整; 4、晉升機(jī)會(huì)多，公司發(fā)展迅速，專注能源電力、大型央企，提供軟件及信息化服務(wù);