任職要求:
職位說明:
1、全面負責物管部管理工作,內容包括安全、消防、車管、環(huán)境等業(yè)務管理工作,組織制定、推行并持續(xù)改進公司物管部各項管理政策、制度及政府外聯工作;根據公司年度考核經營目標,完成全年物業(yè)公司考核指標,同時按照經營指標要求開展各項管理工作的落實;
2、貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)、消防管理、車場管理、環(huán)境管理等工作的方針政策和有關法律規(guī)章,建立并健全各項管理制度計劃,督促和檢查各項管理的執(zhí)行;
3、完成政府外聯工作的梳理包括:交警、消防、派出所、市容環(huán)衛(wèi)等部門;完成領導交辦的其他工作;
4、組織處理項目內發(fā)生的突發(fā)事件的處理內容包括:治安、消防、交通事件和業(yè)戶提出關于消防、安全、交通、環(huán)境方面的投訴,并妥善做出處理,維護項目的正常經營秩序;
5、定期組織舉行消防安全工作例會,落實日常消防實施設備、車場收費、導示系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的檢查及維護工作;完成各項應急預案計劃的制定與實施;
6、監(jiān)督物業(yè)各項管理工作,落實管理基層員工的面試、評估、轉正考核工作,落實各項人事管理制度。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、了解物業(yè)管理、消防安全等相關法律法規(guī)知識,熟悉合同法等法律法規(guī)知識,熟悉辦公自動化軟件;
3、5年以上物業(yè)工作經驗,3年以上同等職位工作經驗;
4、有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度,原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正;
職位福利:五險一金、年底雙薪、包吃、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利