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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建抖音團(tuán)隊(duì)，制定短期及長(zhǎng)期規(guī)劃方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司抖音項(xiàng)目的搭建、發(fā)展和穩(wěn)定運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)公司的抖音變現(xiàn)，做出相應(yīng)規(guī)劃，完成公司的銷售額目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)抖音賬號(hào)的內(nèi)容策劃進(jìn)行指導(dǎo)，了解短視頻 抖音行業(yè)動(dòng)態(tài)，根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)定位公司賬號(hào)對(duì)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)提供新思路及創(chuàng)意； 4、探索抖音平臺(tái)推廣模式和渠道，分析用戶行為和需求，利用數(shù)據(jù)分析工具，定期形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，解決公司抖音賬號(hào)出現(xiàn)的問(wèn)題； 5、掌握熱點(diǎn)，策劃專題活動(dòng)，制定運(yùn)營(yíng)策略與推廣計(jì)劃，執(zhí)行落地，追蹤運(yùn)營(yíng)推廣效果； 6、反饋平臺(tái)運(yùn)營(yíng)效果并作數(shù)據(jù)分析，提升運(yùn)營(yíng)效果，用戶關(guān)注度和品牌影響力。 任職要求： 1、兩年以上短視頻、抖音運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，有從0到1的成功案例； 2、熟悉抖音的商業(yè)化模式，對(duì)商業(yè)化有深入思考，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和新的玩法非常敏銳，較好的判斷力； 3、熟知抖音等媒體流運(yùn)營(yíng)機(jī)制、內(nèi)容渠道，有廣告或抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟知熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，是抖音、B站、頭條、知乎等平臺(tái)的深度用戶； 4、具備良好的溝通表達(dá)，新媒體、分析能力，有獨(dú)立的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 5、對(duì)運(yùn)營(yíng)策略及用戶需求持續(xù)優(yōu)化，保證用戶活躍度，提出具有建設(shè)性的運(yùn)營(yíng)方案，促進(jìn)運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成。