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1. 社區(qū)空間運營方案及策略制定：結(jié)合養(yǎng)老社區(qū)的空間場地，深入研究養(yǎng)老社區(qū)的特色服務(wù)、目標客戶群體需求以及市場競爭態(tài)勢，制定社區(qū)空間運營方案及策略，確保社區(qū)空間運營與養(yǎng)老社區(qū)整體經(jīng)營緊密結(jié)合并有效推進

2. 合作伙伴拓展與維護：拓展與維護養(yǎng)老社區(qū)的外部合作伙伴關(guān)系，包括不限于與醫(yī)療機構(gòu)、康復(fù)中心、老年大學、旅行社、文化藝術(shù)機構(gòu)、志愿者組織等建立長期穩(wěn)定的合作聯(lián)盟，整合各方資源，為老人提供更豐富、專業(yè)、便捷的服務(wù)和產(chǎn)品，如醫(yī)療綠色通道、康復(fù)治療服務(wù)、文化教育課程、旅游度假產(chǎn)品、志愿者陪伴服務(wù)等。 3. 社區(qū)活動策劃、執(zhí)行及推廣：策劃并組織執(zhí)行各類適合老年人參與的社區(qū)活動，如節(jié)日慶典、文藝演出、興趣小組活動（書法、繪畫、攝影、音樂等）、體育競賽、健康講座、手工制作課程等，豐富老人的精神文化生活，促進老人之間的社交互動與情感交流，營造溫馨和諧的社區(qū)氛圍。制定社區(qū)活動推廣方案，通過線上線下多種渠道包括不限于社區(qū)公告欄、微信公眾號、老年群體社交平臺、線下宣傳活動等進行活動宣傳與推廣，提高活動知曉度和參與率，吸引更多老人積極參與社區(qū)活動，同時借助活動影響力提升養(yǎng)老社區(qū)的品牌知名度和美譽度，為社區(qū)運營帶來潛在客戶資源。 4. 創(chuàng)造經(jīng)營效益、分享經(jīng)營創(chuàng)收。作為養(yǎng)老社區(qū)空間運營合伙人負責全面規(guī)劃與執(zhí)行運營策略，深度挖掘社區(qū)資源潛力，精準定位目標客群需求，積極拓展多元服務(wù)領(lǐng)域與營收渠道，合法文明經(jīng)營，實現(xiàn)養(yǎng)老社區(qū)經(jīng)營效益的增長。作為合伙人，將依據(jù)約定的經(jīng)營收益分配機制，分享因成功運營而產(chǎn)生的經(jīng)營創(chuàng)收。 任職資格： 1、對養(yǎng)老行業(yè)有一定的了解和認知，熟悉養(yǎng)老社區(qū)的運營管理模式、服務(wù)內(nèi)容和市場特點，能理解老年人的需求和心理特點，對養(yǎng)老事業(yè)充滿熱情和使命感，愿意長期致力于養(yǎng)老社區(qū)的運營發(fā)展，為提升老年人的生活品質(zhì)和幸福指數(shù)貢獻力量。 2、有成功運營大型社區(qū)或服務(wù)機構(gòu)的項目經(jīng)驗，能夠熟練制定運營策略、規(guī)劃業(yè)務(wù)流程、組織團隊協(xié)作、監(jiān)控運營績效并進行有效的成本控制和風險管理，確保養(yǎng)老社區(qū)各項運營工作高效、有序開展，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的平衡與提升。 3、合伙人要參與經(jīng)營決策，要求具有良好的溝通表達能力、統(tǒng)籌能力和執(zhí)行力。 薪資：基本工資+提成 （面議）