【崗位職責(zé)】
1. 戰(zhàn)略執(zhí)行與管理:協(xié)助總經(jīng)理制定公司運營策略,拆解年度目標(biāo)并監(jiān)督落地,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升整體運營效率。
2. 制度建設(shè)與監(jiān)督:完善公司規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)化流程,落實各項規(guī)章制度,確保執(zhí)行到位。
3. 商務(wù)與客戶管理:主導(dǎo)重要商務(wù)接待,把控接待標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)節(jié);搭建客戶關(guān)系維護(hù)體系,協(xié)調(diào)資源解決客戶需求,提升客戶滿意度與合作粘性。
4. 跨部門協(xié)作:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,保障公司業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)。
5. 風(fēng)險管控:識別運營中的潛在風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案,保障公司穩(wěn)定運營。
【任職要求】
1. 經(jīng)驗:5年以上行政、運營或綜合管理經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗,有環(huán)保行業(yè)背景優(yōu)先。
2. 能力:具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合及團(tuán)隊管理能力;熟悉商務(wù)禮儀,擅長高端商務(wù)接待與客戶談判。
3. 專業(yè):行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可放寬。
4. 素質(zhì):具備全局意識與高度責(zé)任心,邏輯清晰,抗壓能力強,能靈活處理突發(fā)事件。
公司福利:五險一金,周末雙休,績效獎金,節(jié)日福利,定期團(tuán)建,各項補貼。