工作職責(zé):
推動KPI達(dá)成:分解KPI指標(biāo),統(tǒng)籌制定并實施地方商管公司招商、營運、企劃年度/月度工作計劃,達(dá)成KPI指標(biāo);
招商營運企劃管理:
1、經(jīng)營診斷:發(fā)現(xiàn)地方商管公司招商營運企劃管理中的問題與不足,制定改進(jìn)決策并推動落地;
2、重大經(jīng)營事項管理:關(guān)注重大招調(diào),大型企劃活動等重大經(jīng)營事項,確保既定目標(biāo)達(dá)成;
3、經(jīng)營管理要求落地:落實總部/區(qū)域經(jīng)營管理要求、任務(wù)督辦、制度規(guī)范,按規(guī)定流程開展業(yè)務(wù)管理工作[市場調(diào)研]開展競品對標(biāo)、競品運營情況調(diào)查分析,消費需求調(diào)查分析,依據(jù)市場變化和競爭需求制定并實施有效的應(yīng)對策略,實現(xiàn)廣場的經(jīng)營提升;
決策支持:為公司經(jīng)營管理決策提供信息、方案支持;
任職要求:
1、具備招商、營運、企劃專業(yè)知識;
2、對商鋪基礎(chǔ)條件對接所需的工程物業(yè)知識基本了解;
3、具備同類型、同規(guī)模商業(yè)綜合體籌備期或營運期招商營運副總崗位工作經(jīng)驗