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崗位職責(zé)： 1、目標(biāo)品牌拓展與洽談 （1）積極拓展招商渠道，通過參加行業(yè)展會、商業(yè)活動、品牌推介會等方式，結(jié)識潛在品牌商家，建立品牌資源庫。例如，參加中國國際服裝服飾博覽會、中國零售業(yè)博覽會等行業(yè)盛會，與眾多品牌商面對面交流，收集品牌信息和合作意向。 （2）與目標(biāo)品牌商家進(jìn)行商務(wù)洽談，介紹購物中心的優(yōu)勢、定位、發(fā)展規(guī)劃及招商政策，解答商家疑問，爭取達(dá)成合作意向。在洽談過程中，充分展示購物中心的獨(dú)特價值，如優(yōu)越的地理位置、龐大的客流量、完善的配套設(shè)施等，同時了解商家的需求和顧慮，提供個性化的解決方案。 2、合同簽訂與跟進(jìn) （1）負(fù)責(zé)起草、審核招商合同條款，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)和公司利益，明確雙方權(quán)利義務(wù)。例如，在合同中明確租金標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、租賃期限、裝修期、違約責(zé)任等重要條款，避免后續(xù)糾紛。 （2）跟進(jìn)合同簽訂流程，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門完成合同審批和簽署工作。同時，與商家保持密切溝通，及時解決合同簽訂過程中出現(xiàn)的問題，確保合同順利簽訂。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專； 2、具備3 - 5年及以上商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，有購物中心、商業(yè)街區(qū)、百貨商場等招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。