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崗位職責(zé)： 1、精睿-招商管理崗：按照項(xiàng)目的定位和規(guī)劃,尋找合適的品牌,洽談、引進(jìn)、維護(hù)優(yōu)質(zhì)商家品牌資源，商業(yè)行業(yè)新風(fēng)尚，確保商業(yè)項(xiàng)目的租金收益,不斷優(yōu)化并提升吾悅廣場(chǎng)的產(chǎn)品競(jìng)爭力。 2、精睿-營運(yùn)管理崗：負(fù)責(zé)商場(chǎng)經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理，通過服務(wù)和管理打造良好的經(jīng)營及消費(fèi)環(huán)境，為場(chǎng)內(nèi)商家提供全生命周期的業(yè)務(wù)運(yùn)營建議，持續(xù)提升銷售業(yè)績。 3、精睿-企劃管理崗：通過品牌營銷和推廣活動(dòng)塑造吾悅廣場(chǎng)品牌形象，使用內(nèi)容運(yùn)營、跨界資源合作等組合策略，為消費(fèi)者創(chuàng)造豐富有趣的消費(fèi)體驗(yàn)。 4、精睿-工程管理崗：負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)的工程條件保障及各類硬件設(shè)備維護(hù)，為顧客及商戶提供最舒適的購物環(huán)境。 5、精睿-物業(yè)管理崗：負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)安全、環(huán)境、消防、停車場(chǎng)等管理為顧客及商戶提供干凈舒適的購物環(huán)境。 6、精睿-財(cái)務(wù)管理崗：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用支出管控及預(yù)警分析，會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作保障公司各組織運(yùn)行基礎(chǔ)， 7、精睿-人力資源管理崗：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、人才招聘、人才發(fā)展、薪酬福利、績效管理、員工關(guān)系等方面工作。能著眼于通過員工、組織、文化策略賦能于團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,從而更好的推動(dòng)公司發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，并確保公司實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。 任職要求： 1、學(xué)歷：統(tǒng)招985/211以上學(xué)歷，海外QS前50院校，專業(yè)不限。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：畢業(yè)3-5年，有連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)規(guī)劃明確。具有商管、品牌商戶、互聯(lián)網(wǎng)、活動(dòng)策劃等企業(yè)平臺(tái)，有大型、標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。