国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

新城商業(yè)【筑夢生】

筑夢生計劃是聚焦商管核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行的人才培養(yǎng)計劃。堅持以能力提升和業(yè)績貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的培養(yǎng)原則，不斷提升筑夢生的實(shí)際工作能力。入職后培養(yǎng)措施包括但不限于動力營、專業(yè)集訓(xùn)、課程推介、專業(yè)帶教及HR成長追蹤等，營造良好的成長環(huán)境，助力筑夢生快速成長。 新城商業(yè)【筑夢生】培養(yǎng)規(guī)劃 ? 文化融入培訓(xùn)：企業(yè)文化、商業(yè)流程、職業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成等； ? 專業(yè)賦能培養(yǎng)：業(yè)務(wù)知識、崗位技能、團(tuán)隊(duì)管理等專項(xiàng)賦能培訓(xùn)； ? 交流互動機(jī)制：定期訪談、座談會、交流會； ? 專人帶教機(jī)制：每人配備帶教人，制定明確帶教計劃，落地踐行一對一帶教機(jī)制； ? 高潛拔優(yōu)培養(yǎng)：發(fā)現(xiàn)高潛人才，指定高能級人員帶教，助力高潛人才加速出苗； ? HR定向跟蹤：總部行政人事部月度跟蹤人才實(shí)際狀況，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助改善，助力成長。 【招聘需求】 招聘崗位： 筑夢生-新城商業(yè)（招商管理）：按照項(xiàng)目的定位和規(guī)劃，尋找合適的品牌，洽談、引進(jìn)、維護(hù)優(yōu)質(zhì)商家品牌資源，引領(lǐng)商業(yè)行業(yè)新風(fēng)尚，確保商業(yè)項(xiàng)目的租金收益，不斷優(yōu)化并提升吾悅廣場的產(chǎn)品競爭力。 筑夢生-新城商業(yè)（營運(yùn)管理）：負(fù)責(zé)商場經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)信息的分析、整理，通過服務(wù)和管理打造良好的經(jīng)營及消費(fèi)環(huán)境，為場內(nèi)商家提供全生命周期的業(yè)務(wù)運(yùn)營建議，持續(xù)提升銷售業(yè)績。 筑夢生-新城商業(yè)（企劃管理）：通過品牌營銷和推廣活動塑造吾悅廣場品牌形象，使用內(nèi)容運(yùn)營、跨界資源合作等組合策略，為消費(fèi)者創(chuàng)造豐富有趣的消費(fèi)體驗(yàn)。 筑夢生-新城商業(yè)（工程物業(yè)）：負(fù)責(zé)吾悅廣場的工程條件保障及各類硬件設(shè)備維護(hù)，為顧客及商戶提供最舒適的購物環(huán)境。 筑夢生-新城商業(yè)（新業(yè)務(wù)管理）：負(fù)責(zé)酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營狀況及營銷推廣，通過健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷售渠道，持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷售業(yè)績。 筑夢生-新城商業(yè)（人力資源管理）：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、人才招聘、人才發(fā)展、薪酬福利、績效管理、員工關(guān)系等方面工作。能著眼于通過員工、組織、文化策略賦能于團(tuán)隊(duì)和個人，從而更好的推動公司發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，并確保公司實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。 筑夢生-新城商業(yè)（財務(wù)管理）：負(fù)責(zé)預(yù)算管理、投資分析、會計管理、財務(wù)租費(fèi)、稅務(wù)管理、資金結(jié)算、檔案管理等工作，助力業(yè)務(wù)單元經(jīng)營、支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 本崗位為校招崗位，如對本崗位感興趣，請務(wù)必進(jìn)入網(wǎng)申鏈接進(jìn)行申請，網(wǎng)申鏈接： https://seazen.hotjob.cn