工作內(nèi)容:
1、通過線上線下負(fù)責(zé)公司人才招聘,及人才儲(chǔ)備維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)公司員工人事變動(dòng)工作及員工宿舍相關(guān)管理工作
3、負(fù)責(zé)制定、統(tǒng)計(jì)及考核員工績效考評(píng)。
4、處理協(xié)調(diào)公司員工人際關(guān)系及一些行政事務(wù)
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)核算員工考勤記錄
6、負(fù)責(zé)辦公用品及耗材的零星采購
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)
2、年齡20-25歲
3、服從公司及領(lǐng)導(dǎo)工作安排
4、周末雙休