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1、崗位職責(zé)： 1）售前:完成現(xiàn)場信息收集、配電系統(tǒng)電能質(zhì)量測試、分析客戶現(xiàn)場問題及需求，進(jìn)行方案制作和施工方案制定。（涉及到全國范圍出差，出差現(xiàn)場一般為大型辦公樓、商場、醫(yī)院、工業(yè)現(xiàn)場等） 2) 售后:現(xiàn)場故障設(shè)備檢查維修或現(xiàn)場指導(dǎo)安裝、調(diào)試設(shè)備，并依據(jù)合同要求完成設(shè)備調(diào)試驗(yàn)收。（涉及到全國范圍出差，出差現(xiàn)場一般為大型辦公樓、商場、醫(yī)院、工業(yè)現(xiàn)場等） 3) 廠內(nèi)調(diào)試：儲(chǔ)能和電能質(zhì)量成品測試、檢測、老化，負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程文檔的記錄與歸檔；返廠產(chǎn)品檢測、維修、測試、調(diào)試?yán)匣取?4）廠內(nèi)測試：進(jìn)廠原件、PCB功能板等功能性檢測、故障維修、下載程序等 5) 對(duì)接客戶:耐心與客戶溝通有關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)問題，以客戶為中心，協(xié)助客戶編寫、制作其所需資料等。 6) 輔助銷售及研發(fā)完成公司相關(guān)新產(chǎn)品的測試、技術(shù)資料編寫及歸檔(說明書、指導(dǎo)文件等)。 2、職位要求： 1）能夠適應(yīng)出差工作、服從公司安排。 2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備一定的自主學(xué)習(xí)能力。 3）具備良好的邏輯思維能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4）熟練掌握office辦公軟件-word、excel、PowerPoint、visio等，能夠制作方案、匯報(bào)文件及宣傳培訓(xùn)文案等。 5）能夠掌握CAD、caxa等電氣設(shè)計(jì)軟件，并對(duì)電腦應(yīng)用軟件能做到觸類旁通，能夠快速適應(yīng)各個(gè)新軟件并能夠簡單使用。 6）有電能質(zhì)量方面、新能源方面（儲(chǔ)能）或成套廠調(diào)試、售后工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 7）本科及以上學(xué)歷，電氣工程相關(guān)專業(yè)(能力突出、思維靈活、可適當(dāng)放寬) 3、上班時(shí)間 工作日：周一至周六； 工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午13：30-18：00. 國家法定節(jié)假日以及年假7（國家法定春節(jié)）+7（公司福利假期） 加班情況：根據(jù)項(xiàng)目情況執(zhí)行任務(wù)。 4、 公司福利（關(guān)鍵字：五險(xiǎn)一金│帶薪年假│過節(jié)費(fèi)│1.5-3倍工資獎(jiǎng)金│團(tuán)建│生日禮物│員工宿舍） 1）入職簽訂合同后即可享用五險(xiǎn)一金 2）帶薪國家法定節(jié)假日+公司帶薪年假 3）公司提供良好的職業(yè)發(fā)展空間(尊重個(gè)人意愿、堅(jiān)守能者上的管理念、透明晉升機(jī)制) 4）法定節(jié)假日（端午、中秋、春節(jié)等）公司發(fā)放過節(jié)費(fèi) 5）每季度發(fā)放員工獎(jiǎng)金，一般表現(xiàn)良好水平人員一年獎(jiǎng)金綜合收入在1.5-3倍工資。 6）公司每年組織大型全員團(tuán)建活動(dòng)，公司文化和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取，個(gè)人發(fā)展明確。 7) 員工生日公司精心準(zhǔn)備禮物。 8）公司提供員工宿舍，三室一廳、兩室一廳。