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更新于 5月23日

營運項目經(jīng)理 (MJ001024)

1-1.5萬·15薪
  • 佛山順德區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

戰(zhàn)略落地營運
崗位職責 1、負責根據(jù)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,組織各部門制訂本單位的年度戰(zhàn)略規(guī)劃,確保戰(zhàn)略計劃的有效分解與執(zhí)行; 2、深入分析各單位運營數(shù)據(jù),監(jiān)控實施進展,識別年度戰(zhàn)略運營過程中發(fā)展瓶頸與機會點,提出并實施優(yōu)化方案,確保年度戰(zhàn)略按質(zhì)按量完成; 3、負責關鍵戰(zhàn)略項目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項目按時按質(zhì)完成,達成預期目標; 4、負責組織和管理各類公司級別的會議,輸出會議記錄及精神,優(yōu)化會議流程,提高參會人員滿意度。 崗位要求: 1、本科以上學歷,商業(yè)管理、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學等相關專業(yè); 2、5年以上相關工作經(jīng)驗,其中至少3年在戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理或咨詢領域擔任管理職務,有成功推動戰(zhàn)略落地的案例。

工作地點

廣東省佛山市順德區(qū)高新區(qū)建業(yè)中路13號

職位發(fā)布者

王女士/人力資源高級專員

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創(chuàng)業(yè)期: 1978-1992原始資本、技術、人才的積累,奠定了萬和技術創(chuàng)新的企業(yè)基因。成長期: 1993-2002成立萬和,提升制造能力,建立健全各項管理制度。發(fā)展期: 2003-2010推廣企業(yè)文化,完善組織架構,聚焦燃氣具,拓展市場,加大公益支持力度等。騰飛期:萬和于2011年成功上市,以高于行業(yè)平均發(fā)展速度持續(xù)增長,成長為全球燃氣熱水器領頭羊。 2022-至今萬和開始全力推動企業(yè)變革,對組織架構、機制體制、企業(yè)文化進行重新梳理與調(diào)整,以實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標。萬和官網(wǎng)網(wǎng)址:https://www.vanward.com/
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