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崗位內容： 1.在生產副總的領導下開展本崗位各項工作。 2、負責生產過程的監(jiān)督檢查工作。了解產品知識，跟蹤生產進度和產品質量，確保隨時掌握生產進度并及時匯報。根據(jù)訂單任務，檢查訂單任務生產，保證交貨期限。協(xié)助檢查生產過程中的安全隱患，保障及時發(fā)現(xiàn)、上報并協(xié)助處理生產中出現(xiàn)的安全事故。 3、負責檢查個人工作落實情況。掌握生產中心構架，了解每個部門主要人員的工作內容，根據(jù)日計劃及周計劃，檢查生產中心主要人員的工作完成情況。確保周計劃檢查率100%，每月日計劃檢查率應≥70%。監(jiān)督各部門負責人對員工的工作情況進行考核，確保各部門人員精準考核，提升工作效能。對新入職員工的內訓、部門培訓、員工培養(yǎng)的監(jiān)督，確保新員工熟悉生產中心各項規(guī)章制度。 4、負責資料編寫、管理及保存。根據(jù)《文件管理制度》整理、管理中心文件并保密存放。定期回查資料完整性及有效期限，應至少提前四個月做報備準備，確保文件及時更新。根據(jù)不同產品的特殊要求編寫企標及安全評價等相關資料，跟蹤并保障完成備案。根據(jù)市場不同需求及國家政策的變化，及時收集相關信息，保障各項政策符合市場發(fā)展。 5、負責數(shù)據(jù)分析。協(xié)助生產副總對生產數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，確保生產數(shù)據(jù)統(tǒng)計精確。將分析結果隨時向副總報告，為查找物料消耗異常原因和建立改進措施做依據(jù)，保障副總了解數(shù)據(jù)結果。根據(jù)各部門工作任務，檢查人員配置的合理性，并提出改進措施，保障各部門人員工作飽和、合理，提升工作效率。 6、負責員工薪資核算、部門費用。做好工資核算，掌握員工出勤準確性及班組記工準確性，并協(xié)助財務會計對員工工資審核，保障工資核算準確、及時。部門內部各項費用報銷、打款相關工作，準確無誤。 7、負責生產現(xiàn)場5S管理。定期組織生產安全及5S檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改，確保生產現(xiàn)場符合5S管理標準。建立、健全檢查標準、激勵機制，制定培訓計劃，規(guī)范5S層級管理職責，提高現(xiàn)場管理水平。 8、負責設備、原料的采購。部分生產設備的采購、安裝、售后聯(lián)絡工作，保障生產工作正常進。戊卡、84原液的采購工作，確保不得延誤生產、不得高于市場均價。 9、負責解答市場問題及客訴處理?？蛻敉对V及時反饋給研發(fā)部、品管部，確保市場信息、客戶咨詢解決的及時性。及時記錄各類客訴問題，月底匯報至生產副總，保障生產副總及時了解各項客訴，掌握整改信息。 10、負責與公司其他部門的溝通。生產中心與其他部門的接洽工作，針對需要解決的問題，做好溝通，找到最佳解決方案，確保部門工作順利開展。建立外部門溝通制度，做到有據(jù)可依，有證可查。 11、負責外聯(lián)工作。負責與質檢部門、檢測部門的部分聯(lián)絡工作，保障外聯(lián)工作順利進行。 12、負責創(chuàng)新工作。根據(jù)各部門現(xiàn)有工作機制，提出合理的改進措施。協(xié)助生產副總對負責部門提出合理化建議，提高工作效率，建立更為完善的考核機制，保障各部門工作提質增效。 13、完成上級領導交代的臨時性工作。 任職要求： 1. 大專及以上學歷 2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神； 3. 熟練使用Office辦公軟件。