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崗位職責(zé)： 1.開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2.參與指導(dǎo)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體規(guī)劃。 3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、方案、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案。 4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。 6.主持制訂、修訂各個(gè)區(qū)域銷(xiāo)售的工作程序和薪資考核制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 7.制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)方案并實(shí)施。 8.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，編寫(xiě)本部門(mén)經(jīng)濟(jì)效益損益分析，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。 9.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。 10. 分析并合理制定本部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)。考核下屬的工作效率和巡查下屬部門(mén)的工作狀態(tài)。 任職要求： 1.年齡： 30-45歲以?xún)?nèi)；如有特殊能力可考慮超年齡范圍錄?。?2.專(zhuān)科學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.有5-8年在快消食品領(lǐng)域的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，至少有5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 4.個(gè)人形象好，愛(ài)干凈整潔，懂中國(guó)餐桌禮儀； 5.熟悉線下傳統(tǒng)渠道和電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)作和渠道開(kāi)發(fā)； 6.熟悉食品的行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)趨勢(shì)，有一定的客戶(hù)和渠道資源； 7.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)和管理能力，人品素質(zhì)好，誠(chéng)信佳，語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力強(qiáng)； 8.有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析和洞察能力； 9.有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)籌劃能力，有過(guò)大型成功的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)籌劃案例者優(yōu)先； 10.能熟練使用OFFICE等辦公應(yīng)用軟件； 11.能吃苦耐勞，接受出差和加班等公司安排； 12.日企或外企背景的經(jīng)銷(xiāo)商或大型食品企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。