崗位職責(zé)
1、大客戶開發(fā):根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷開拓人力資源外包產(chǎn)品(人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工等);
2、業(yè)績(jī)達(dá)成:根據(jù)部門銷售計(jì)劃制定自己的銷售計(jì)劃,完成全年銷售任務(wù)指標(biāo);
3、商務(wù)合同簽訂:負(fù)責(zé)商務(wù)談判以及商務(wù)合同的簽定的全過程;
4、客戶關(guān)系管理:通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度,及時(shí)處理客戶異議和投訴,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái),跟蹤客戶需求動(dòng)態(tài)、深挖客戶需求;
5、招投標(biāo)管理:負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的標(biāo)書制定,方案撰寫,并達(dá)成投標(biāo)目的。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上企業(yè)服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),亦接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉人力資源管理,具備獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力;
3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及客戶需求開發(fā)敏銳度;
4、責(zé)任心強(qiáng),有一定抗壓能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、個(gè)性開朗,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有親和力,為人正直、誠(chéng)實(shí)、做事細(xì)心、耐心;
6、熟練使用Office等常用辦公軟件。
福利待遇
1、福利待遇:固薪+豐厚提成/績(jī)效(頁(yè)面工資范圍不含提成),年底獎(jiǎng)金;
2、入職即有:五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)、年度體檢、清涼福利、工會(huì)福利;
3、企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)平臺(tái);
4、節(jié)假安排:享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期;
5、公司活動(dòng):定期組織文體活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)、黨員活動(dòng)、員工生日會(huì);
6、職業(yè)發(fā)展:健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);
7、免費(fèi)提供人才引進(jìn)、應(yīng)屆生入戶服務(wù),可申請(qǐng)入戶補(bǔ)貼。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):高底薪高提成