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崗位職責(zé) 1、大客戶開發(fā)：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷開拓人力資源外包產(chǎn)品（人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工等）； 2、業(yè)績達(dá)成：根據(jù)部門銷售計(jì)劃制定自己的銷售計(jì)劃，完成全年銷售任務(wù)指標(biāo)； 3、商務(wù)合同簽訂：負(fù)責(zé)商務(wù)談判以及商務(wù)合同的簽定的全過程； 4、客戶關(guān)系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺，跟蹤客戶需求動態(tài)、深挖客戶需求； 5、招投標(biāo)管理：負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的標(biāo)書制定，方案撰寫，并達(dá)成投標(biāo)目的。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，亦接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉人力資源管理，具備獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力； 3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識及客戶需求開發(fā)敏銳度； 4、責(zé)任心強(qiáng)，有一定抗壓能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、個性開朗，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有親和力，為人正直、誠實(shí)、做事細(xì)心、耐心； 6、熟練使用Office等常用辦公軟件。 福利待遇 1、福利待遇：固薪+豐厚提成/績效（頁面工資范圍不含提成），年底獎金； 2、入職即有：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)、年度體檢、清涼福利、工會福利； 3、企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)平臺； 4、節(jié)假安排：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪）、病假、喪假、年假等帶薪假期； 5、公司活動：定期組織文體活動、工會活動、黨員活動、員工生日會； 6、職業(yè)發(fā)展：健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺； 7、免費(fèi)提供人才引進(jìn)、應(yīng)屆生入戶服務(wù)，可申請入戶補(bǔ)貼。