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職位概述 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)達(dá)人資源的拓展、合作及關(guān)系維護(hù)，通過整合達(dá)人資源（如頭部主播、KOL、KOC等）推動(dòng)公司電商業(yè)務(wù)增長，制定合作策略并達(dá)成銷售目標(biāo)，建立長期穩(wěn)定的達(dá)人合作生態(tài)。 1. 挖掘、篩選并簽約符合品牌調(diào)性的電商達(dá)人（如抖音、快手、小紅書、淘寶等平臺(tái)），建立達(dá)人資源庫； 2.制定達(dá)人合作方案（傭金比例、坑位費(fèi)、分傭模式等），推動(dòng)合同簽訂與執(zhí)行；協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（運(yùn)營、選品、設(shè)計(jì)）與達(dá)人團(tuán)隊(duì)對(duì)接，確保合作項(xiàng)目高效落地。 3. 監(jiān)控達(dá)人帶貨效果，分析GMV、ROI等核心指標(biāo)，優(yōu)化合作策略； 4. 維護(hù)與達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系，解決合作中的問題； 任職要求 1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上電商商務(wù)拓展、達(dá)人運(yùn)營或MCN機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉主流電商/內(nèi)容平臺(tái)（抖音、快手、小紅書等）達(dá)人合作模式及規(guī)則； 3. 核心能力：具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及資源整合能力，有成熟達(dá)人資源者優(yōu)先； 數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策； 4. 加分項(xiàng)： 熟悉直播帶貨流程，具備選品、腳本策劃經(jīng)驗(yàn)；有美妝、服飾、食品等快消行業(yè)資源者優(yōu)先。 工作時(shí)間：9：00-17：30 大小休+法定正常休 薪資待遇：底薪+績效+提成（達(dá)人GMV1%)，正常繳納五險(xiǎn)一金