承接國有、商業(yè)銀行信用卡、貸款逾期提醒業(yè)務(wù)并督促信用卡客戶及時還款,保障客戶在銀行保持良好的個人信用度。
任職要求:
征信良好?。?!
1、 年齡:20--40歲
2、 具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力,善于與不同的人溝通;
3、 基本的電腦操作,中文輸入;
4、 退伍軍人、從警人員優(yōu)先
催收員崗位職責(zé):
1、通過電話等方式對銀行委托給我司的逾期信用卡、貸款賬戶進(jìn)行電話溝通,提醒逾期客戶正確的繳費方式;
2、協(xié)助銀行進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護(hù)信用管理秩序;
3、負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展電話提醒及催繳工作,降低資金風(fēng)險;
薪資待遇:
1、 試用期1-2個月,可提前轉(zhuǎn)正;(沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊,完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你迅速掌握相關(guān)技能)
2、 轉(zhuǎn)正薪資架構(gòu):底薪+提成(最高提成12%)+激勵獎金+加班費,綜合收入8000元-20000元,提成不封頂;
公司福利:
1、五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、公積金(給你最齊全的保障)
2、享受國家法定節(jié)假日并有節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午、三八婦女節(jié))
3、團(tuán)隊活動(聚餐、年度旅游、拓展、)
4、帶薪假期(帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假)
5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎、敬業(yè)獎、工齡獎、績效最佳獎、過節(jié)費等)
6、組織優(yōu)秀員工父母旅游
7、員工體檢
廣闊的晉升空間:
員工—組長—主管—經(jīng)理—-分公司總經(jīng)理—-大區(qū)總經(jīng)理
作息時間:
周一周三周五 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00
周二周四 上午9:00-12:00 下午13:30-20:00
周末單雙休,節(jié)假日正常休
可選擇工作城市:
南京、蘇州、無錫、揚州、宿遷、淮安、泰州、常州、上海、廣州、青島、杭州、南昌、合肥、成都、鄭州、武漢,長沙,連云港
職位福利:五險一金、全勤獎、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利