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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)建筑公司的經(jīng)營管理，執(zhí)行公司章程，對董事會負(fù)責(zé)并報告工作。 2、組織和制定公司生產(chǎn)、年度經(jīng)營、發(fā)展、財務(wù)、人事、勞資、福利等計劃，報董事會批準(zhǔn)實行，主持制訂公司年度預(yù)、決算報告。 3、向董事會提名任免公司專業(yè)顧問、高級職員、部門經(jīng)理(主任)等職位人選。 4、任免和調(diào)配下屬公司、部門員工，并決定其獎懲、定級、升級、加薪、雇用或解雇辭退。 5、負(fù)責(zé)公司資源配置，提出機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整或撤銷的意見，提議改進(jìn)公司組織機構(gòu)方案，報董事會批準(zhǔn)。 6、定期向董事會提交經(jīng)營計劃工作報告、財務(wù)報表等。 7、簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)和財務(wù)等文件，根據(jù)董事長的授權(quán)代表公司對外簽署合同和協(xié)議。 8.督促安全施工保證體系、質(zhì)量保證體系的建立和運行； 9.審議公司對外宣傳、經(jīng)營合同以及重大施工項目的安全技術(shù)交流；10.處理公司突發(fā)事件并上報董事會；; 11、協(xié)助各部門工作，并承辦董事會交辦的其他工作。