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更新于 5月28日

儀征誠(chéng)聘課程顧問(wèn) 電話(huà)銷(xiāo)售

5000-10000元
  • 揚(yáng)州儀征市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

銷(xiāo)售顧問(wèn)?銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
1、保持與顧客良好的溝通,維護(hù)客情關(guān)系; 2、根據(jù)顧客需求設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售; 3、跟進(jìn)課程費(fèi)用支付流程、合同簽署,并完成既定的銷(xiāo)售目標(biāo); 4、完成顧問(wèn)日記和工作計(jì)劃,建立潛在顧客和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫(kù),并及時(shí)更新維護(hù) 5、接待來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)學(xué)員,了解客戶(hù)需求,向顧客準(zhǔn)確介紹課程,解答有關(guān)課程的咨詢(xún)。
職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、出國(guó)游、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、包吃

工作地點(diǎn)

揚(yáng)州儀征市捷才教育(儀征校區(qū))

職位發(fā)布者

金女士/招聘

剛剛活躍處理簡(jiǎn)歷慢
立即溝通
公司Logo江蘇捷才教育服務(wù)有限公司
捷才教育(江蘇捷才教育服務(wù)有限公司)自2004年創(chuàng)建以來(lái),目前公司分布覆蓋全國(guó)21個(gè)城市,擁有1500萬(wàn)注冊(cè)資本金,現(xiàn)有員工達(dá)150人以上。公司擁有全國(guó)最權(quán)威、最雄厚的師資力量,秉承“誠(chéng)實(shí)守信、客戶(hù)至上”的服務(wù)理念,贏得了省內(nèi)外考生口碑,辦學(xué)規(guī)模、培訓(xùn)人數(shù)已穩(wěn)居江蘇省前列,現(xiàn)主要從事以下培訓(xùn)及服務(wù):1.工程類(lèi):一級(jí)注冊(cè)建造師、二級(jí)注冊(cè)建造師、一級(jí)注冊(cè)消防工程師、造價(jià)工程師、職業(yè)技能鑒定、七大員、工程師評(píng)定等工程類(lèi)培訓(xùn);2.學(xué)歷類(lèi):高起專(zhuān)、專(zhuān)升本、專(zhuān)轉(zhuǎn)本、在職研究生等成人學(xué)歷類(lèi)服務(wù);3.財(cái)經(jīng)類(lèi):會(huì)計(jì)證、教師資格證、BIM實(shí)操等考證類(lèi)培訓(xùn);4.企業(yè)資質(zhì)類(lèi)服務(wù)5.新版塊:公司新成立中小學(xué)文化課培訓(xùn)、幼兒文化藝術(shù)培訓(xùn)、幼兒園教育。公司自創(chuàng)辦以來(lái),在建工類(lèi)培訓(xùn)教育中通過(guò)率一直為行業(yè)領(lǐng)先,樹(shù)立了行業(yè)的龍頭企業(yè)的形象。捷才教育同揚(yáng)州多家大型建工類(lèi)企業(yè)展開(kāi)校企合作,常年為企業(yè)培訓(xùn)輸送建工類(lèi)人才,年培訓(xùn)人數(shù)近三千人。捷才教育切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)實(shí)施規(guī)劃、指導(dǎo)、管理和服務(wù)的職能,在建立并完善培訓(xùn)行業(yè)體系過(guò)程中,走出一條培訓(xùn)行業(yè)特色之路。捷才教育集團(tuán)旗下分公司包括捷才教育服務(wù)有限公司捷才教育培訓(xùn)中心華夏在線(xiàn)金橋匯會(huì)員俱樂(lè)部金橋匯人力資源服務(wù)中心捷才教育企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證服務(wù)中心捷才教育產(chǎn)業(yè)合作中心大江職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校捷才教育中小學(xué)培訓(xùn)薪資福利待遇與發(fā)展前景:所公布崗位一經(jīng)錄用,公司將提供優(yōu)厚的福利待遇及廣闊的發(fā)展前景。1.繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);2.提供員工體檢;3.提供員工工作餐、宿舍;4.擁有“分紅機(jī)制”、“分股機(jī)制”等豐厚的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;5.提供完善的崗前、在職和晉升培訓(xùn),鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,提升自身綜合競(jìng)爭(zhēng)力;6.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平的晉升機(jī)制,設(shè)立相應(yīng)的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;7.公司設(shè)立“特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“元老獎(jiǎng)”、“年度之星”“元?jiǎng)转?jiǎng)”、“招生先進(jìn)”、“服務(wù)之星”等多項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制以激勵(lì)員工不斷進(jìn)取;8.定期舉辦員工聚會(huì)、生日party、旅游等豐富多彩的員工活動(dòng)。
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