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工作描述： 1.核對酒店啞房賬單；核對大客戶訂單；核對酒店各項經(jīng)營匯總數(shù)據(jù)。 2.審核酒店系統(tǒng)中的折扣、沖減、雜項等項目是否符合規(guī)定。 3.負責(zé)與門店對接應(yīng)收賬款，督促門店及時收回應(yīng)收賬款并核銷，有超時未收回款項負責(zé)跟進及匯報。 4.嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定和開支標(biāo)準(zhǔn)，審核酒店相關(guān)費用以及員工報銷費用，每月定時與供應(yīng)商核對賬單。 5.審核商品采購價格和質(zhì)量，督促各部門的采購做好商品或材料價格的市場調(diào)查，審核定價。 6.負責(zé)工程合同及供應(yīng)商、大客戶合同的保管，并作好合同執(zhí)行情況記錄。 7.每月月末定期組織客房盤點核對工作并出具盤點表（易耗品盤點表、布草盤點表或固定資產(chǎn)進出盤存表）。 8.負責(zé)酒店日常成本控制的組織、協(xié)調(diào)與管理工作。 9.負責(zé)酒店成本報告，按時做出成本分析月報；對營業(yè)成本、費用支出按規(guī)定進行全面審核、監(jiān)督、控制和檢查. 10. 發(fā)票管理：購買、統(tǒng)計、核對、保管。 11. 負責(zé)公司賬務(wù)處理及（一般納稅人）納稅申報、工商年檢等申報工作。 12. 負責(zé)會計憑證、賬冊、報表的整理、匯編、歸檔等工作。 13. 核對員工考勤；核算員工提成，員工工資；申報個稅 任職資格: 1、身高要求：157cm以上； 2、大專以上學(xué)歷； 3、有2-3年酒店會計（全盤）相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、能熟練操作計算機及使用相關(guān)辦公軟件； 5、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，應(yīng)變能力強。 福利待遇: 1、提供住宿，宿舍wifi，熱水器，空調(diào)，洗衣機等標(biāo)配均有； 2、福利食堂，一餐10元先吃后扣； 3、入職當(dāng)月即購五險一金； 4、每月12號發(fā)工資，節(jié)假日提前發(fā)放； 5、年度免費體檢，年度旅游（省內(nèi)）； 6、不定期各類員工活動，員工關(guān)懷（冬天送溫暖，夏天送清涼）； 7、提供工衣； 8、6-10月每月300元高溫補貼； 9、過節(jié)費（一年2600元左右）：大節(jié)500，小節(jié)200-300，生日禮金300等； 10、工作滿一年5天帶薪年假； 工作地點： 深圳龍崗大運（京基.京寓酒店）