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崗位要求： 1. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)； 2. 1年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練掌握精益生產(chǎn)相關(guān)方法；熟悉行業(yè)安全、職業(yè)健康、環(huán)保管理知識(shí)；熟練掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 4. 熟練掌握WORD、EXCEL等辦公與統(tǒng)計(jì)軟件； 5. 具備較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力； 6. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和敬業(yè)精神。 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助編制精益管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，并組織實(shí)施； 2. 協(xié)助制定精益管理工作計(jì)劃，組織實(shí)施并考核結(jié)果； 3. 組織精益活動(dòng)的計(jì)劃與落實(shí)，開展精益培訓(xùn)工作； 4. 組織制定精益各模塊推進(jìn)管理制度并組織實(shí)施； 5. 組織方針目標(biāo)課題承接并評(píng)審； 6. 組織制定、修改目視化看板現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 7. 組織課題進(jìn)度點(diǎn)檢、考核評(píng)價(jià)工作； 8. 組織公司精益全覆蓋工作，涵蓋精益工具TBP、方針管理、ONE小組、創(chuàng)意工夫等范圍； 9. 組織精益各模塊核心KPI考核評(píng)價(jià)工作； 10. 組織各模塊點(diǎn)檢巡檢，問題點(diǎn)反饋工作； 11. 組織重點(diǎn)課題推進(jìn)及攻關(guān)工作； 12. 組織對(duì)接集團(tuán)、板塊各類輔導(dǎo)、培訓(xùn)、調(diào)研工作及需要上報(bào)的數(shù)據(jù)收集整理工作； 13. 協(xié)助組織公司季度、半年度、年度精益發(fā)表會(huì)工作； 14. 協(xié)助按時(shí)完成公司半年度、年度精益總結(jié)報(bào)告工作； 15. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。