職位描述
戰(zhàn)略管理大型企業(yè)從業(yè)上市公司從業(yè)
崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，規(guī)劃、指導、協(xié)調集團人力資源管理與組織建設，根據公司經營戰(zhàn)略，制訂與公司經營戰(zhàn)略相匹配的人力資源規(guī)劃，促進集團戰(zhàn)略目標的實現；
2、優(yōu)化公司各種制度體系，研究、設計人力資源管理模式，建設符合戰(zhàn)略、組織與業(yè)務發(fā)展的流程體系、相關管理制度和工作流程；
3、與用人部門負責人溝通，分析評估人力需求，制訂招聘計劃和實施方案，帶領招聘團隊快速引進符合公司發(fā)展所需的業(yè)務人才；
4、優(yōu)化公司績效考核制度，帶領薪酬績效團隊制定薪酬策咯和相關制度流程等，設計和優(yōu)化公司中長期激勵和項目型激勵工作；
5、完善公司的培訓管理制度和流程，組織開展培訓需求調查，制定培訓計劃并組織實施，對培訓效果進行評估；
6、負責協(xié)調內外關系，帶領團隊與員工進行積極溝通；幫助各部門建立積極的員工關系，處理芳資糾紛和員工投訴；
7、董事長安排的其他工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、財務、會計、金融、心理學、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5-10年人力資源管理崗位工作經驗，有過上市公司背景和大型企業(yè)背景優(yōu)先；
3、熱愛人力資源工作，具備較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
4、性格外向，具有出色的人際溝通能力和管理能力；
5、熟悉國家相關勞動人事政策，了解勞動法律法規(guī)；
6、雙商（情商和逆商）高，有解決問題的能力，快速適應能力，靈活變通。
工作地點
成都武侯區(qū)新希望大廈(人民南路四段)2102號
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職位發(fā)布者
李女士/招聘經理
三日內活躍立即溝通
青海春天致力于以高科技手段實現珍稀自然資源的合理開發(fā)與可持續(xù)發(fā)展，在創(chuàng)新理論指導下實現傳統(tǒng)產業(yè)的價值創(chuàng)新，青海春天（股票代碼：600381）聚焦于酒水和大健康產業(yè)板塊，為消費者提供品質卓越、更有價值的產品。公司旗下的聽花酒系列產品，在“雙激活”健康釀酒理論指導下，運用定向菌和特制香曲二次發(fā)酵、精餾濃縮等減害增益新工藝，對醇熟老酒再釀造，實現酒體價值飛躍：風味口感升級和飲后價值的創(chuàng)新。在大健康產業(yè)板塊，青海春天在對冬蟲夏草開展系統(tǒng)研究的基礎上，結合現代藥物的制劑工藝與技術，于2009年正式推出了極草5X系列冬蟲夏草純粉產品，該系列產品作為冬蟲夏草物理加工領域的最高科技成果，為冬蟲夏草整個產業(yè)帶來劃時代的變革。公司目前已完成了涵蓋保健食品、藥品等冬蟲夏草高效利用產品的儲備和戰(zhàn)略布局，擁有六個以冬蟲夏草為主要原料的中藥產品和儲備有六種同樣以冬蟲夏草為主要原料的保健食品的產品。公司創(chuàng)立了由全球頂級科學家、博士生導師、博士、碩士等高級工程技術人員組成的研發(fā)平臺。1998年“諾貝爾生理學或醫(yī)學獎”獲得者斐里德·穆拉德、2013年“諾貝爾化學獎”獲得者亞利耶·瓦謝爾與青海春天董事長張雪峰為公司聯席首席科學家，致力于將諾獎成果用于酒類產品研發(fā)，追求更優(yōu)質的口感風味，促進白酒健康化發(fā)展，引領世界蒸餾酒健康化航向的新未來。青海春天一直堅持“通過創(chuàng)新研究，持續(xù)為消費者提供優(yōu)質、安全和健康的產品”的發(fā)展愿景和理念，堅守持之以恒、永不放棄的人文精神，攻堅克難、使命必達的創(chuàng)新精神，為消費者創(chuàng)造價值的人本關懷精神，以更有價值的產品傳遞關愛，用智慧開創(chuàng)人與自然的和諧。我們期待愿意學習、愿意挑戰(zhàn)自我的您！
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