職位描述
機電設備電氣設備新能源電子設備制造電氣機械/電力設備
工作職責：
1、負責處理采購部內外部相關工作，結合產銷規(guī)劃，完成年度供應目標。
2、組織市場調查，分析物料市場價格變動趨勢，制定并實施招標和控本計劃，完成控本目標。
3、實施供應商網絡建設與優(yōu)化，負責建立物資采購的供應體系，整合與優(yōu)化供方資源，多方面開發(fā)供應渠道，布局年度供應商。
4、負責供應商開發(fā)與供應商管理，保障供應商開發(fā)、管理有效運行，對供應商評估考核認證。
5、負責與供應商談判，獲取最優(yōu)價格，最優(yōu)貨期，確保供應商按時交貨。
6、依據計劃訂單，編制采購計劃，確保采購任務按時完成。
7、建立完善采購管理的職責、制度和流程。
8、制定采購部門預算并管理預算執(zhí)行情況。
9、負責部門內的業(yè)務指導、優(yōu)化、培養(yǎng)等工作。
任職要求：
1、熟悉采購管理流程，行業(yè)資深；
2、熟悉戰(zhàn)略、研發(fā)、生產、供應鏈、質量相關管理知識；
3、負責供應商管理相關，包括供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準；
4、良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強，具有資源整合能力，創(chuàng)新能力，溝通協(xié)調能力，商業(yè)敏感度；
5、211/985院校畢業(yè)優(yōu)先，有儲能行業(yè)采購資源的優(yōu)先；
6、優(yōu)秀者薪資可談，可配相應股權激勵。
工作地點
西湖區(qū)杭州科工電子三墩鎮(zhèn)振中路205號B座5樓
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職位發(fā)布者
劉先生/人力總監(jiān)
三日內活躍立即溝通
科工電子
杭州科工電子科技有限公司是新能源行業(yè)的國家高新技術企業(yè)和國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。位于杭州市西湖區(qū)紫金港科技城，南臨浙江大學，西連西湖大學，均在15分鐘以內車程,科技城是杭州城西科技大走廊的起點。公司專業(yè)從事新能源產品的研發(fā)、生產、銷售和服務。業(yè)務重點在三大領域：一、儲能電站BMS，電池篩選和10A均衡維護系統(tǒng)；二、電池壽命預估系統(tǒng)BESP及分布式微網監(jiān)控EMS系統(tǒng)；三、儲能和微網系統(tǒng)集成。公司的核心是技術創(chuàng)新與服務，研發(fā)人員占比56%,全部具有大學本科以上學歷，平均年齡32歲，團隊人員年穩(wěn)定率97%以上。所有產品均自主研發(fā)，并經過TUV南德、Intertek上海、中國電科院、中檢南方、中國第52研究所等多家第三方檢測機構的型式試驗（包括TUV認證/UL認證/CE認證/新國標測試等歐盟及國內要求的各種認證）并取得檢測報告；產品在EMS、EMI方面采取了大量措施并在上千個項目現(xiàn)場得到有效驗證。公司管理人員來自國內各大知名企業(yè)，均有17年以上產品研發(fā)及企業(yè)管理經驗，是國內最早從事儲能電站BMS系統(tǒng)研究的人員之一，核心團隊有13年以上儲能系統(tǒng)總包經驗，主導設計了國內大部分MW級儲能電站BMS，早在2015年就研究了儲能專用EMS及電池壽命大數(shù)據分析平臺BESP并于2016年在國家重大專項上成功應用?？乒る娮釉诜植际轿⒕W儲能系統(tǒng)及BMS技術研究領域一直是國內儲能BMS行業(yè)的先行者與領導者，系統(tǒng)架構和BMS創(chuàng)新方面每年都有新的突破，公司自建多個磷酸鐵鋰電池、鉛碳電池、鈦酸鋰電池環(huán)境，能夠完全模擬項目實際工況的充放電工作，實現(xiàn)電芯級管理、2A~5A主動均衡、SOC計算、SOH和SOE預測等核心功能可以很好的驗證；公司有發(fā)明及各種專利50項以上，發(fā)表核心刊物論文12篇以上，參與編寫或起草行業(yè)/國家標準18項以上。公司始終堅持“以人為本、求實創(chuàng)新”的企業(yè)文化，為新能源行業(yè)貢獻自己的一份力量。特別是在儲能系統(tǒng)安全方面，公司產品在2016年完成600MWh用戶側系統(tǒng)并網(當年國內第一占比50%以上)，無故障連續(xù)運行6～7年。連續(xù)7年在國內儲能BMS行業(yè)市場份額占比30～40%以上，參與國家863及重大專項課題12項以上；近7年累計已經完成總容量超過8000MWh(8GWh)儲能系統(tǒng)BMS配套，其中調頻系統(tǒng)約580MW以上，行業(yè)占比50%左右
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