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崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格執(zhí)行外事工作管理各項(xiàng)要求和流程，對(duì)接內(nèi)部及上級(jí)單位完各類出訪手續(xù)的辦理; 2.嚴(yán)格執(zhí)行國內(nèi)外展會(huì)工作管理各項(xiàng)要求和流程,對(duì)接內(nèi)部及上級(jí)單位完成展會(huì)參展手續(xù)的辦理; 3.與上級(jí)主管部門保持良好的溝通與協(xié)作，共同推進(jìn)公司境內(nèi)外展會(huì)業(yè)務(wù)的順利開展; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.政治素質(zhì)高，熱愛外事工作，遵守外事工作紀(jì)律，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和盡責(zé)的服務(wù)精神; 2.本科及以上學(xué)歷學(xué)位，英語專業(yè)優(yōu)先; 3. 熟練掌握 Office/WPS等辦公軟件的操作技能，較高的英語聽說讀寫能力，具有多語言能力者優(yōu)先; 4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù); 5. 有海外留學(xué)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 薪資福利： 1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高額提成+年終獎(jiǎng)金，面談 2.五險(xiǎn)一金：辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。 3.員工宿舍：為外地員工提供高檔宿舍。 4.買房補(bǔ)助：對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，提供一定額度的免息購房貸款。 5.作息安排：雙休，法定節(jié)假日正常休息。如因工作需要加班給予調(diào)休。 6.專業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要組織召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 7.職務(wù)升遷：公司扁平化管理，職級(jí)公開透明、靈活開放，為全體員工提供公平晉升的機(jī)會(huì)，年底公開競(jìng)崗，優(yōu)先從提拔表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接替管理崗位。 8.出國機(jī)會(huì)：公司對(duì)于工作業(yè)績突出的員工，提供出國參展、看展、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 9.薪資晉升：根據(jù)工作表現(xiàn)，公司不定期對(duì)員工的薪資進(jìn)行調(diào)整。 10.員工活動(dòng)：不定期舉辦員工團(tuán)建活動(dòng)。 11.業(yè)務(wù)拓展支持：公關(guān)費(fèi)用支持，團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)支持，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。