1、 組織和協(xié)調(diào)本部門的日常工作開展。
2、 制定、修訂品管部的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實(shí)施。
3、 負(fù)責(zé)品管部的隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門技能培訓(xùn)及思想教育工作。
4、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。
5、 制訂部門培訓(xùn)計(jì)劃,組織協(xié)助年度培訓(xùn)計(jì)劃。
6、 負(fù)責(zé)定期向上級(jí)匯報(bào)有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量方面的數(shù)據(jù)。
7、 監(jiān)督、考核本部門員工的日常工作。
我們的福利:
1、每周5.5天工作制
2、 入職即買社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))
3、 免費(fèi)提供食宿(三菜一湯,兩葷一素;住宿2~4人一間房)
4、 每月請(qǐng)假不超過4小時(shí)享有全勤獎(jiǎng)
5、 法定節(jié)日發(fā)放各種禮品
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、包住、包吃