職位描述
薪酬
職位描述
1. 協(xié)助推動總部各項(xiàng)薪酬和福利制度的擬定，定調(diào)薪流程/標(biāo)準(zhǔn)的建立，以及落地執(zhí)行并優(yōu)化；
2. 協(xié)助建立人力成本預(yù)算、周期性人力成本分析，建立有效管控機(jī)制，輔導(dǎo)并推動各國、代理區(qū)和分子公司落地執(zhí)行；
3. 優(yōu)化現(xiàn)有薪資管理流程，不斷完善，確保合規(guī)與高效。
4. 總部月度工資/獎(jiǎng)金發(fā)放的審核，根據(jù)業(yè)務(wù)場景優(yōu)化或調(diào)整核算規(guī)則及流程;
5. 負(fù)責(zé)總部年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)發(fā)放規(guī)則制定;
6. 搭建各區(qū)域薪酬體系，并監(jiān)督落地執(zhí)行。
職位要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2. 知識與能力：
（1）知識：熟悉國家勞動人事政策法規(guī)，熟悉薪酬福利管理相關(guān)規(guī)定；
（2）技能：熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析工具，對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度，邏輯思維能力強(qiáng)，擅長數(shù)據(jù)分析；
3. 工作經(jīng)歷：6年及以上本行業(yè)或大型密集型行業(yè)總部薪酬的工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 個(gè)性特征：原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)沉穩(wěn)、溝通能力及邏輯思維能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
上海青浦區(qū)e通世界科技園1777
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳福田區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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