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工作職責: 1、明確每天排產(chǎn)的具體要求，協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員嚴格按工藝標準及作業(yè)指導書保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務； 2、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議； 3、督導現(xiàn)場人員規(guī)范工作，確保生產(chǎn)質(zhì)量和降低生產(chǎn)損耗； 4、產(chǎn)線一線管理干部（領班及組長）的選拔，培訓，儲備，任用及日常管理 5、負責車間7S的督導和改善活動的擬定，實施及狀況追蹤； 6、處理車間里突發(fā)事件，并及時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示； 7、及時完成上級交辦的其它任務。 6.負責生產(chǎn)員工紀律、禮儀、語言與行為規(guī)范的監(jiān)督檢查以及確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔； 7.處理車間里突發(fā)事件，并及時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示； 8.及時完成上級交辦的其它任務。 任職資格: 1、大專及以上學歷，機械、工業(yè)工程等相關專業(yè) 2、具有組裝制造行業(yè)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉生產(chǎn)操作流程，有IE知識，善于解決問題； 4、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等； 5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力； 6、熟悉MES系統(tǒng)邏輯，對系統(tǒng)操作及流程架構(gòu)有一定的認知； 7、熟練使用office辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。