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更新于 5月13日

中級(jí)java后端工程師

1.5-1.8萬(wàn)
  • 天津東麗區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

計(jì)算機(jī)軟件互聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
一、職位描述 尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)Java后端開(kāi)發(fā)工程師加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造高性能、高可用、可擴(kuò)展的分布式系統(tǒng)。 (一)核心職責(zé) 1. 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)選型,基于Spring Cloud構(gòu)建微服務(wù)架構(gòu),確保系統(tǒng)的高可用性、高性能和可擴(kuò)展性。 2. 負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)模塊的開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn),深入理解業(yè)務(wù)需求,運(yùn)用卓越的編碼能力編寫(xiě)高質(zhì)量、易于維護(hù)和擴(kuò)展的 Java 代碼。 3. 與前端團(tuán)隊(duì)緊密合作,制定前后端交互規(guī)范,高效完成接口設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),為用戶提供流暢的交互體驗(yàn)。 4. 深度整合 MongoDB、Redis 和 PostgreSQL 數(shù)據(jù)庫(kù),根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)設(shè)計(jì)合理的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方案,優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)查詢與操作性能,處理億級(jí)數(shù)量的MongoDB數(shù)據(jù)。 5. 解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的各種技術(shù)難題和性能瓶頸,通過(guò)技術(shù)手段持續(xù)提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和響應(yīng)速度。 6. 對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行性能監(jiān)測(cè)與分析,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),保障系統(tǒng)的高效穩(wěn)定運(yùn)行。 (二)技術(shù)要求 1. Java 核心技術(shù):精通 Java 語(yǔ)言,深入理解面向?qū)ο缶幊趟枷耄炀氄莆粘S迷O(shè)計(jì)模式,具備扎實(shí)的代碼功底和良好的編程習(xí)慣,能夠編寫(xiě)高效、安全、可維護(hù)的代碼。對(duì) Java 核心庫(kù)和主流開(kāi)發(fā)框架(如 Spring、Spring Boot)有深入理解和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),熟悉 Spring Cloud 微服務(wù)框架,能夠熟練構(gòu)建分布式系統(tǒng),包括服務(wù)注冊(cè)與發(fā)現(xiàn)、負(fù)載均衡、熔斷器等組件的應(yīng)用。 2. 數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù): 1.熟練掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)PostgreSQL、MySql,精通 SQL 語(yǔ)言,具備數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、優(yōu)化和調(diào)優(yōu)能力,能夠設(shè)計(jì)出高效合理的數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)并處理復(fù)雜的查詢和事務(wù)。 2.深入理解非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù) MongoDB,熟悉其數(shù)據(jù)模型和索引機(jī)制,具備處理億級(jí)數(shù)據(jù)量的 MongoDB數(shù)據(jù)的能力,包括數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、查詢優(yōu)化、數(shù)據(jù)遷移等方面的經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握Redis,能夠運(yùn)用其進(jìn)行緩存設(shè)計(jì)與優(yōu)化,有效提升系統(tǒng)性能; 3.熟悉 Redis 的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和常用操作命令,了解 Redis 集群的搭建與應(yīng)用。 3.系統(tǒng)架構(gòu)與性能優(yōu)化:具備豐富的分布式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉常見(jiàn)的分布式架構(gòu)模式和中間件,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行合理的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)選型,考慮系統(tǒng)的高可用性、高性能和可擴(kuò)展性。 對(duì)系統(tǒng)性能優(yōu)化有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠通過(guò)代碼優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化、緩存策略、服務(wù)器調(diào)優(yōu)等多種手段解決系統(tǒng)性能瓶頸問(wèn)題,具備性能監(jiān)測(cè)與分析的能力,能夠使用相關(guān)工具(如 Jmeter、Grafana 等)對(duì)系統(tǒng)性能進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。 4.消息隊(duì)列與異步處理:熟悉常用的消息隊(duì)列(如Kafka),能夠運(yùn)用消息隊(duì)列進(jìn)行系統(tǒng)解耦和異步處理,提高系統(tǒng)的并發(fā)處理能力和響應(yīng)速度,了解消息隊(duì)列的原理和架構(gòu),能夠處理消息的生產(chǎn)、消費(fèi)、持久化等操作,并解決可能出現(xiàn)的消息丟失、重復(fù)消費(fèi)等問(wèn)題。 5.代碼質(zhì)量與安全:重視代碼質(zhì)量,遵循代碼規(guī)范和最佳實(shí)踐,編寫(xiě)易于測(cè)試和維護(hù)的代碼,具備代碼審查的能力,能夠發(fā)現(xiàn)和糾正代碼中的潛在問(wèn)題。對(duì)系統(tǒng)安全有一定的認(rèn)識(shí),能夠采取必要的安全措施(如數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、防止 SQL 注入等)保障系統(tǒng)的安全性,防止數(shù)據(jù)泄露和惡意攻擊。 (三)其他能力 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)成員有效溝通和協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 2. 較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠在復(fù)雜的技術(shù)環(huán)境中快速定位和解決問(wèn)題,具備獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力,能夠提出有效的解決方案。 3. 良好的學(xué)習(xí)能力,對(duì)新技術(shù)保持熱情,能夠快速掌握并應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目中,不斷提升自身技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。 二、任職要求 1. 具有5年以上Java項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大型分布式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 有處理億級(jí)數(shù)量的MongoDB 數(shù)據(jù)的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠應(yīng)對(duì)高并發(fā)和大數(shù)據(jù)量的業(yè)務(wù)場(chǎng)景。 3. 有重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,能夠?qū)ΜF(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行合理的架構(gòu)優(yōu)化和代碼重構(gòu),提升系統(tǒng)的可維護(hù)性和擴(kuò)展性。 4. 具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,能夠閱讀和理解相關(guān)技術(shù)文檔和資料。 三、加分項(xiàng) 1.有源碼深入理解和開(kāi)源代碼者優(yōu)先 2.有用人工智能輔助開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先

工作地點(diǎn)

東麗區(qū)聯(lián)想(天津)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

周女士/人事經(jīng)理

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公司Logo北京科銳國(guó)際人力資源股份有限公司蘇州分公司
科銳國(guó)際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)?;I建于1996年,現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊(cè)資金、總資產(chǎn)(單位萬(wàn)元)。科銳國(guó)際人力資源有限公司自成立以來(lái),憑借“誠(chéng)信鑄就品牌”的經(jīng)營(yíng)理念,凝聚了一批有著實(shí)力技術(shù)和管理人才的團(tuán)隊(duì),發(fā)揮先進(jìn)的技術(shù)、管理優(yōu)勢(shì),為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品??其J國(guó)際人力資源有限公司始終堅(jiān)持“用戶的需求,我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價(jià)值,服務(wù)提升優(yōu)勢(shì),品質(zhì)至上,服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽(yù),堅(jiān)持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營(yíng)宗旨,不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會(huì),與社會(huì)各界優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、同創(chuàng)輝煌!
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