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勞務(wù)人員入場(chǎng)手續(xù)辦理，勞務(wù)人員合同/協(xié)議辦理； 2. 制定勞務(wù)管理部門辦法； 3. 勞務(wù)人員出勤管理、勞務(wù)人員出勤審核； 4. 勞務(wù)人員工資手續(xù)編制及辦理工作； 5. 勞務(wù)人員工資審批及流程報(bào)送工作； 6. 勞務(wù)人員退場(chǎng)手續(xù)辦理； 7. 勞務(wù)管理資料歸檔，備查工作，395平臺(tái)錄入管理工作； 8. 承包式勞務(wù)管理工作； 崗位要求： 1.具備勞資員證書； 2.具備2年以上勞務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.需熟練掌握Office等辦公軟件； 4.有較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，勤奮好學(xué)，執(zhí)行力強(qiáng)。