崗位職責:
1、負責各駐海外分公司的業(yè)務開發(fā)工作;
2、積極參與分公司地區(qū)的市場分析,提出合理性建議,精準定位目標市場;
3、積極開發(fā)與定期拜訪客戶,處理客戶關系,推動業(yè)務的發(fā)展;
4、遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密,有團隊合作意識,積極完成上級臨時安排任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,外語(英語/法語)、國際貿易等相關專業(yè);有國外或銷售實習工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉外貿流程,能承受較大工作壓力;熟練操作各類基本辦公軟件,英語讀寫熟練;
3、思維敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧; 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘?。ㄒ笥⒄Z或法語流利)
薪資組成:底薪+提成(10-15W/年)
管培生作為公司駐外崗位儲備人才,在國內接受統(tǒng)一的專業(yè)培訓,通過考核者可外派至海外任職,也將成為海外分公司管理人員梯隊的最佳后備人選。
福利待遇:
1、公司包吃包?。êM猓?,另有生活津貼;
2、不定期舉行員工活動,逢節(jié)假日發(fā)放家屬節(jié)日禮品;
3、員工生日禮金,結婚賀金;
4、滿一年,享受帶薪回國休假21天;
5、享受國際商業(yè)意外保險,保障在國外的人身安全、醫(yī)療保障;
6、五險一金;
7、錄用后,在國內帶薪培訓,培訓期期限視員工學習情況而定;
8、寬廣的就業(yè)平臺,更多的晉升機會和個人發(fā)展空間。
工作地點:待定,非洲安全國家