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崗位職責(zé)： 法律事務(wù)職責(zé)。分為非訴訟事務(wù)和訴訟事務(wù)兩部分。 (一) 非訴訟事務(wù)主要包括： 協(xié)助經(jīng)理帶領(lǐng)法務(wù)團(tuán)隊(duì)， 1. 根據(jù)集團(tuán)及公司的經(jīng)營管理需要，推動個(gè)部門貫徹執(zhí)行《集團(tuán)法律事務(wù)管理辦法》，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法務(wù)管理制度和工作流程的建設(shè)與完善； 2.管理公司公章、檔案及各類證件，避免法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，確?！都瘓F(tuán)法律事務(wù)管理辦法》(特別是合同、公章、證照管理流程)在公司各部門得以嚴(yán)格執(zhí)行； 3. 解答關(guān)于公司事務(wù)的法律咨詢并做研究，與相關(guān)政府部門保持良好溝通渠道； 4. 審核公司格式合同，起草、審核及修改復(fù)雜重大的非格式合同，起草、審核及修改各類合同、協(xié)議和影響公司權(quán)利義務(wù)的重要函件，完善合同條款，把控公司法律風(fēng)險(xiǎn)，對其中的法律風(fēng)險(xiǎn)作出提示； 5.參與公司的重大談判，參與制定談判方案，在從法律角度推動談判進(jìn)展的同時(shí)把控公司法律風(fēng)險(xiǎn)； 6. 有效地和公司各部門及管理層進(jìn)行溝通，及時(shí)提示公司運(yùn)行過程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)并提供應(yīng)對方案；發(fā)現(xiàn)部門間配合有問題或其它部門在日常工作中有可以改進(jìn)之處，及時(shí)向上級做出匯報(bào)； 7. 準(zhǔn)時(shí)向集團(tuán)及公司提交各項(xiàng)報(bào)告；遇突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)向上級報(bào)告； 8. 為公司物色相關(guān)專業(yè)的合適的外聘律師，聯(lián)絡(luò)和管理外聘律師，有效地配合和監(jiān)督律師工作； 9. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理保險(xiǎn)報(bào)案及理賠，切實(shí)維護(hù)公司利益； 10. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，設(shè)定培訓(xùn)課程及目標(biāo)，為業(yè)務(wù)部門提供各種法務(wù)類培訓(xùn)； 11. 協(xié)助集團(tuán)處理關(guān)聯(lián)公司的法律事務(wù)，配合上級完成特別項(xiàng)目； 12.區(qū)域內(nèi)跨項(xiàng)目業(yè)務(wù)協(xié)同； 13. 承擔(dān)公司、區(qū)域及上級交辦的其他工作。 (二) 訴訟事務(wù)主要包括： 協(xié)助經(jīng)理帶領(lǐng)法務(wù)團(tuán)隊(duì)， 1. 參與訴訟前糾紛處理，完成證據(jù)收集及整理。按上級要求，主辦訴訟或仲裁案件或委托外聘律師參與訴訟或仲裁案件，有效監(jiān)督和評核律師工作； 2. 著重從法律角度協(xié)助管理層處理各類重大、疑難糾紛、客訴和突發(fā)事件； 3. 歸納總結(jié)糾紛處理的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)向管理層做出合理化建議。 職位要求： 1. 具備全國法律職業(yè)資格證書(或法律職業(yè)資格或律師資格)； 2. 具備大學(xué)英語四級以上證書； 3. 具備良好的法律功底，熟練掌握民商(特別是民法、合同法、公司法、訴訟法、房地產(chǎn)及建筑相關(guān)法規(guī))等法律法規(guī)，能熟練擬訂相關(guān)法律文書與合同文本，能處理房地產(chǎn)項(xiàng)目涉及的各項(xiàng)法律問題； 4. 具備法務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、管理和培訓(xùn)的能力，團(tuán)隊(duì)組織能力； 5. 具有清晰的法律邏輯思維能力和良好的分析、處理、應(yīng)變及溝通與協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的談判能力和獨(dú)立工作能力； 6. 具有良好的中英文聽、說、讀與書寫能力，良好的學(xué)習(xí)能力； 7. 能熟練應(yīng)用各類辦公軟件； 8. 工作負(fù)責(zé)、認(rèn)真細(xì)致、條理清晰、邏輯嚴(yán)密、思維靈活； 9. 能自我監(jiān)督及自發(fā)完成上級交辦的工作； 10. 誠實(shí)守信，正直，有責(zé)任心，身心健康。