職位描述
領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)
崗位職責(zé):
1?.負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)、維修、加油及車輛統(tǒng)計(jì)工作?，確保車輛的正常運(yùn)行和安全?。
?2.進(jìn)行車輛的安全檢查和衛(wèi)生清潔工作?，保持車輛內(nèi)外整潔?。
?3.協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理等事務(wù)?，確保車輛合法合規(guī)?。
?4.協(xié)助處理日常行政事務(wù)?。
?5.完成其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù)?。
任職要求:
1.年齡：優(yōu)先年齡在30-45歲。
2.駕駛經(jīng)驗(yàn)：需要具備5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉當(dāng)?shù)亟煌ň€路，具備突發(fā)情況處理能力。
3.身體健康：身體健康，五官端正，能適應(yīng)加班及短期出差。
4.服務(wù)意識(shí)：具有一定的服務(wù)意識(shí)，為人踏實(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
5.其他要求?：轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先錄用。
工作地點(diǎn)
呼和浩特新城區(qū)泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司(內(nèi)蒙古分公司)
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職位發(fā)布者
張虹霞/HR
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泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司內(nèi)蒙古分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊(cè)資本50億元，在全國(guó)設(shè)立了34家分公司，業(yè)務(wù)全面對(duì)接政府、企業(yè)、個(gè)人，為國(guó)家多層次社會(huì)保障體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)、個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，致力成為新時(shí)代中國(guó)大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應(yīng)黨中央、國(guó)務(wù)院多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)號(hào)召，充分發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)功能作用，在全國(guó)29個(gè)省164個(gè)地市協(xié)助政府開展按病種付費(fèi)、DRG、慢病管理、大病保險(xiǎn)、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)經(jīng)辦工作，累計(jì)服務(wù)民眾超4.9億人次。市場(chǎng)領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領(lǐng)域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一，企業(yè)年金受托人管理集合計(jì)劃累計(jì)收益排名中，泰康養(yǎng)老前10占據(jù)9席。在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2021年，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理規(guī)模約1381億，增速位居行業(yè)前列。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險(xiǎn)需求，產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家。同時(shí)，泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個(gè)人的BBC服務(wù)模式，將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個(gè)人，壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價(jià)格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險(xiǎn)服務(wù)。
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