職位描述
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.項目管理與項目開拓：帶領(lǐng)團(tuán)隊以項目制運作的方式，服務(wù)于全區(qū)重點企事業(yè)單位，并為企事業(yè)單位提供員工多層次保障方案，滿足企事業(yè)單位及員工的二三支柱保障需求。
2.項目策劃及運營：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行服務(wù)目標(biāo)設(shè)定、服務(wù)流程確定、服務(wù)形式及內(nèi)容的策劃，確保企事業(yè)單位及員工對整體服務(wù)的感知度。
3.項目的持續(xù)經(jīng)營與服務(wù)：對已合作的企事業(yè)單位，要帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行持續(xù)經(jīng)營，確保企事業(yè)單位及員工的服務(wù)滿意度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、有上進(jìn)心，有強(qiáng)烈的奮斗進(jìn)取精神；
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、善于總結(jié)思考；
4、積極主動、具備良好的團(tuán)隊合作精神
薪資待遇：
基本薪、績效薪、年終獎、長期服務(wù)津貼等。
簽訂勞動合同，六險兩金
工作地點
呼和浩特新城區(qū)泰康養(yǎng)老保險股份有限公司(內(nèi)蒙古分公司)
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職位發(fā)布者
張虹霞/HR
昨日活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司內(nèi)蒙古分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊資本50億元，在全國設(shè)立了34家分公司，業(yè)務(wù)全面對接政府、企業(yè)、個人，為國家多層次社會保障體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險、團(tuán)體意外險、團(tuán)體及個人健康保險、團(tuán)體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險、個人稅延養(yǎng)老保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，致力成為新時代中國大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)號召，充分發(fā)揮商業(yè)保險功能作用，在全國29個省164個地市協(xié)助政府開展按病種付費、DRG、慢病管理、大病保險、長期護(hù)理保險試點經(jīng)辦工作，累計服務(wù)民眾超4.9億人次。市場領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領(lǐng)域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一，企業(yè)年金受托人管理集合計劃累計收益排名中，泰康養(yǎng)老前10占據(jù)9席。在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2021年，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理規(guī)模約1381億，增速位居行業(yè)前列。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求，產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障，累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家。同時，泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個人的BBC服務(wù)模式，將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個人，壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務(wù)。
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