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崗位描述： 1、負責(zé)制微信社群內(nèi)容策略及執(zhí)行計劃，完成目標用戶增長和活躍度提升工作； 2、挖掘用戶需求，根據(jù)需求分析，制定并落地社群活動方案，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)用戶裂變和留存； 3、基于數(shù)據(jù)分析進行微信社群產(chǎn)品迭代優(yōu)化，通過不斷優(yōu)化運營手段，提高用戶體驗和參與度； 4、維護好現(xiàn)有社群成員關(guān)系，保持社群活躍度與粘性，推進社群升級發(fā)展； 5、協(xié)助團隊進行其他相關(guān)社群項目策劃和實施工作； 6、參與或主導(dǎo)社區(qū)產(chǎn)品的市場推廣、推廣活動的策劃和組織等相關(guān)工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職資格： 1.針對目標用戶畫像和群體特征，構(gòu)建微信垂直類社交產(chǎn)品的產(chǎn)品框架和運營體系； 2.制定社區(qū)類產(chǎn)品的活動策劃和推廣策略，建立社群規(guī)則和流程； 3.組織、協(xié)調(diào)和管理社群的運營管理工作，包括招募、管理和維護核心粉絲群； 4.負責(zé)把控整體社群相關(guān)的文案內(nèi)容、發(fā)布、互動、維護等工作； 5.結(jié)合產(chǎn)品和用戶洞察，對社區(qū)功能提出改進建議，并推動落地； 6.跟進用戶的反饋，持續(xù)改善社群體驗； 8.善于溝通協(xié)作，有極強的自我驅(qū)動力，能承受較大的工作壓力； 9.熟悉互聯(lián)網(wǎng)運作機制和文化，能承擔(dān)較高責(zé)任，有較強的團隊協(xié)作精神。