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崗位職責(zé)： 1、 熟悉新的電扶梯特種設(shè)備法律法規(guī)，能處理電梯的日常故障； 2、 負責(zé)所屬區(qū)域電梯全年維保和專項改造工程，完成各項維修任務(wù)； 3、 按保養(yǎng)進度計劃完成保養(yǎng)工作任務(wù)，管理現(xiàn)場保養(yǎng)工作； 4、 日常維保巡視基本工作，關(guān)注維保質(zhì)量、故障率等問題； 5、 識別工作隱患和危險，采取整改行動； 6、 通過管理對現(xiàn)場維保質(zhì)量進行有效控制； 7、 協(xié)助維保部及各區(qū)域經(jīng)理對維修工不能解決的技術(shù)問題進行指導(dǎo)； 8、 對一些關(guān)鍵部件、部位的調(diào)整、調(diào)試予以指導(dǎo)，整理相關(guān)調(diào)試標準、要求等； 9、 協(xié)助各項目進行質(zhì)檢、年檢前的工作抽查, 報檢，嚴格執(zhí)行電梯移交和維保交接流程； 10、 填寫自檢記錄，負責(zé)分管電梯的年檢工作，年檢砝碼的使用與運輸，確保檢驗一次合格率≥100%； 11、 整理《典型故障案例分析》并上報維保部； 12、 對領(lǐng)用件負責(zé)，更換下來的舊、壞件及時返回； 任職要求： 1、 中專（含技校）以上學(xué)歷，機電或電氣相關(guān)專業(yè)； 2、 持有《電梯作業(yè)特種操作證》，可駐場； 3、 有電、扶梯維修工作經(jīng)驗5年以上，維修過各種品牌電梯的優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 4、 管理過100-200臺左右的電扶梯項目統(tǒng)一管理； 5、 能吃苦耐勞，適應(yīng)駐場工作。