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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新零售項目（抖音、大眾、美團、即時零售）的整體運營統(tǒng)籌與策略制定，推進(jìn)業(yè)務(wù)在全國門店范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化落地； 2、統(tǒng)籌線上店鋪(抖音商城)與線下合作門店資源協(xié)同，提升區(qū)域訂單滲透率與GMV； 3、搭建本地生活運營流程，包括促銷活動策劃(爆品/滿減/直播引流)、門店上線、內(nèi)容發(fā)布、直播聯(lián)動等操作規(guī)范，制定投放策略制定，提升店鋪曝光率及轉(zhuǎn)化率； 4、制定新零售標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(SOP)，定期組織線下門店人員培訓(xùn)，覆蓋系統(tǒng)操作(接單/庫存同步)、揀貨流程服務(wù)話術(shù)等核心環(huán)節(jié)； 5、搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)看板，定期輸出經(jīng)營分析報告，持續(xù)優(yōu)化線上運營表現(xiàn)，提升用戶留資與到店轉(zhuǎn)化； 6、對接平臺，推動資源位申請、流量扶持、補貼申報等相關(guān)工作； 7、實地走訪合作門店，診斷運營痛點并針對性輔導(dǎo)，確保門店訂單處理效率； 8、研究各大平臺即時零售政策及競對動態(tài)，快速迭代運營打法。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上本地生活類平臺運營經(jīng)驗，熟悉各大平臺本地生活平臺規(guī)則及流量機制； 2、有實際操作本地生活業(yè)務(wù)的經(jīng)驗，包括LBS流量分發(fā)、POI運營、團購核銷等，以及即時零售履約系統(tǒng)（達(dá)達(dá)、閃送等）； 3、具備優(yōu)秀的項目管理能力和資源協(xié)調(diào)能力，能從0到1推動業(yè)務(wù)落地； 4、出色的溝通能力、團隊管理能力和抗壓能力，執(zhí)行力強。