崗位內容:
1、設計跨境業(yè)務三年發(fā)展規(guī)劃,制定市場進入策略(重點布局RCEP成員國及中東新興市場)。
2、搭建涵蓋選品、定價、物流、關務、退換貨的標準化運營體系,輸出SOP手冊3、主導海外合規(guī)體系建設(含VAT稅務、產品認證、數(shù)據(jù)隱私等)。
4、根據(jù)公司業(yè)務需求,與團隊協(xié)作制定和執(zhí)行市場推廣計劃。
5、建立數(shù)據(jù)看板監(jiān)控核心指標, 優(yōu)化跨境供應鏈成本, 每季度完成競品分析報告,動態(tài)調整運營策略。對市場情況進行定期匯報上級,并提出改進建議。
6、建立并維護與海外客戶的良好關系,以及跟進解決相關問題。
7、組建并管理海外運營團隊成員, 建立跨部門協(xié)作機制(對接產品開發(fā)部、財務部、集團下分公司等),實施人才梯隊培養(yǎng)計劃,提升團隊綜合能力。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上跨境電商操盤經驗,3年以上團隊管理經驗 。
2、熟練掌握市場營銷理論、策略規(guī)劃和實施方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
3、具備優(yōu)秀的英語口語及書寫能力(英語可作為工作語言),有較強的溝通、協(xié)調能力和商務談判技巧。
4、熟悉歐盟EPR、美國CPSC等法規(guī)。
5、有從0到1搭建年GMV超3000萬項目經歷(需提供后臺數(shù)據(jù)截圖)
6、工作認真負責、具備良好的團隊合作精神和高度的自我驅動力。有一定的抗壓能力。